六、引进程序
本次只开设网上报名渠道，在引进任何环节发现报考人员有不符合报考条件或有弄虚作假行为的，取消报考资格或不予聘用。
（一）网上报名及资格审查
1.网上报名时间：自本公告发布之日起至2020年2月2日。
2.报名方式：下载并填写《岳池县2020年“小平故里英才计划”常年引进急需紧缺专业人才报名登记表》（附件4—3，2寸免冠彩色近照扫描在表上），电子档（文件命名为：姓名+应聘岗位）发送至报名邮箱ycxrcb@126.com。
3.资格审查：报名结束后，由岳池县人才工作领导小组办公室会同用人单位根据报名者提供的登记表进行资格初审，据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，对初审合格者及时电话通知资格复审和面试相关事宜，对初审不合格者不再专门通知。初审合格者须在资格复审时如实提交相关证明材料复印件一式2份（本人身份证、学位证书、毕业证书、相关专业技术职务资格证书及重要科技成果或学术成果证明材料），具有公务员或参照公务员法管理身份的还须提供相应的证明材料。
在编人员报名参加本次考试的，须提供现工作单位和主管部门的同意报考证明。每位报考人员限报一个岗位类别，报考人员报名时所留联系方式应准确无误，保持通讯畅通。
（二）面试、体检、考察及聘用
报名人员通过资格审查后，参加面试，择优确定拟引进人选（如某一岗位在面试中没有合适人选的，该岗位暂不引进），经体检、考察合格，报县委、县政府同意后，办理相关聘用手续。体检、考察不合格的，根据面试情况择优确定人选递补。
现场面试主要考察应试者综合素质和专业能力，面试时间初步定于2020年2月中旬，具体面试时间及地点以电话通知或岳池县人民政府网、岳池党建网等网站发布的信息为准。体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。公告发布后至本次体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
七、政策待遇
（一）引进人才全部占用事业单位编制。
（二）按同等学历及资格条件的在编在职人员核定工资，享受相应的保险福利待遇。
（三）引进人才在岳池最低服务年限为5年，实行半年试用期，试用期满考核合格的，按规定发放住房和搬迁安置补助（全日制硕士研究生为5万元，全日制博士研究生为10万元）。考核不合格的，取消聘用资格。试用期满后可以参加本县范围内公务员考试，并继续享受引进高层次人才相关政策待遇
（四）5年服务期内，用人单位为引进人才提供过渡住房或给予租房补贴。
八、纪律监督
本次人才引进工作全程接受社会及有关部门监督。
咨询电话：0826-5235722，邮箱：ycxrcb@126.com。
