（二）资格复审
报考消防员岗位的考生，须进行体能测试。依据《国家综合性消防救援队伍招录消防员体能测试项目及标准》，体能达到标准的方可进入资格复审。
面试前，每个岗位根据笔试成绩从高到低按1:2的比例确定进入资格复审人员，由用人单位或主管部门组织开展资格复审。未在规定时间地点参加资格复审的，视为自动放弃；资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数由高至低顺序依次递补；如同一岗位出现主动放弃人员，则相应从高到低顺序依次递补。
资格复审时报考人员需提供：招聘岗位所需要的学历、学位证书或学历证明材料；证明本人工作技能的职称（职业资格）证书或专业等级考核证书；公民身份证或其他有效身份证明。
（三）面试
根据笔试成绩的高低排序，按照拟聘人数与进入面试人数1：2的比例确定进入面试人选。面试主要考察考生专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。面试满分100分，面试最低合格分数线为60分。
资格复审和面试的时间、地点及相关要求详见各级人力资源和社会保障局窗口网站和事业单位主管部门网站的公告通知。
（四）各项成绩计算
综合成绩总分为100分，其中笔试成绩、面试成绩各占50%。
定向招聘驻西双版纳州部队军人随军家属岗位综合成绩计算方式由西双版纳军分区另行通知。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以笔试成绩高者排前。
（五）体检
按综合成绩从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定体检人员，由事业单位主管部门或县市人社部门组织拟聘人员到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。
（六）考察
考察主要针对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，考察不合格者，不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。
（七）聘用
拟聘用人员在招聘单位网站和各级人力资源和社会保障局窗口网站进行公示，公示期不少于7个工作日。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，公示期满无影响聘用问题的人员，经主管部门审核，报西双版纳州人力资源和社会保障局核准后，办理聘用手续。
六、招聘纪律
（一）对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
（二）遵守回避规定，工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，应实行回避。
（三）遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。
七、重要提示
（一）本次招聘考试专业目录参照教育主管部门下发的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《研究生学位授予和人才培养学科目录》执行（详见附件）。
（二）参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以向考试组织单位申请查疑。
（三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
