(三)招聘岗位
用人单位 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位要求条件 | 备注 | |||||
岗位名称 | 岗位类别 | 年龄要求 | 学历要求 | 学位要求 | 专业要求 | ||||
盐边县属事业单位 | 全县统筹4 | 专业技术 | 13 | 35周岁及以下 | 本科及以上 | 学士及以上 | 本 科 | 测绘类、地理科学类、大气科学类、建筑类、地质类、管理科学与工程类、机械类、计算机类、公共管理类、能源动力类、水利类、体育学类、数学类、植物生产类、电气类、环境科学与工程类、交通运输类、物理学类 |
1.以本科学历报考限普通高等教育全日制学历; 2.在盐边县最低服务年限为5年。 |
研究生 | 专业不限 | ||||||||
乡镇事业单位 | 全县统筹5 | 专业技术 | 10 | 35周岁及以下 | 大专及以上 | 大专 | 建设工程管理类、教育类、财务会计类、农业类、食品药品管理类 |
1.以大专、本科学历报考限普通高等教育全日制学历; 2.教育类专业报考需取得小学及以上教师资格证; 3.统筹岗位,根据专业情况安排到乡镇事业单位; 4.在盐边县乡镇事业单位最低服务年限5年。 |
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本科 | 工业工程类、土木类、材料类、设计学类、体育学类、地理科学类、水产类、动物生产类、动物医学类、水利类 | ||||||||
研究生 | 专业不限 |
二、招聘程序
本次招聘为编制内招聘,采取双向选择、直接考核方式进行,具体流程如下:
(一)报名
本次报名采用网络报名的方式,报名免收报名费。
请报考人员登录智考中国报名信息系统(https://zhikaocn.com/invitation/notice/455),选择相关岗位进行报名。资格审查通过的报考人员不能再报其他岗位。
报名时间:2024年1月8日8时至1月12日18时。
特别提示:报考者应如实填报个人信息,报名时考生所填写的姓名、性别、出生年月、身份证号、学历、学位、专业、毕业时间、工作单位、联系电话等基本信息真实可靠,如因填报的各项信息有误影响考核测评及考核测评结果的使用,由本人负责。如隐瞒有关情况或者提供虚假信息的,一经查实,一律取消报考、聘用资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解,报考者如系机关事业单位非试用期内或服务期已满的在职在编工作人员,需提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的书面同意报考材料。
(二)资格审查和考核测评
1.资格初审与报名同时进行,用人单位通过智考中国报名信息系统(https://zhikaocn.com/invitation/notice/455)对网络报考人员报考的相应岗位进行资格审查。
资格审查工作贯穿招聘全过程,在招聘的任何环节发现报考者不符合资格条件或弄虚作假的,均取消其报考、聘用资格,且责任自负。
2.查询资格初审结果。报考者请于2024年1月8日至2024年1月13日18时期间,登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者,不能再报考其他职位。资格初审不合格的,可于报名时间截止前改报其他符合条件的职位。
3.岗位报名人数与招聘人数之比原则上不得低于3:1,对未达到比例要求的,经组织(人社)部门研究同意后可降低至2:1,降低后仍不能达到开考比例的,按程序调减或取消相应岗位。
4.考核测评主要测试应聘者的文字水平、责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力、知识应用及创新能力、岗位适应能力以及专业知识掌握程度等多个方面。考核测评方式、时间、地点及领取考核测评通知书时间另行通知。
考核成绩满分为100分,考核成绩低于70分者,不能进入体检环节。招聘岗位形成竞争的,按考生考核成绩从高到低依次等额确定意向人选;最后一名有2人及以上考核成绩相同的岗位,由组织(人社)部门统筹组织加试,择优等额确定意向人选;招聘岗位未形成竞争的,意向人选的考核成绩不低于80分。
考核结束后,盐边县人力资源和社会保障局及时在政府部门网站上公示相应岗位考核人员成绩及排名,公示时间3天。
(三)体检
通过考核测评等额确定的意向人选,统一组织到中共盐边县委组织部、盐边县人力资源和社会保障局指定的二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行,其中对身体条件有特殊要求的招录职位,按照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。公告发布后至本次公招体检实施时,如国家出台体检新规定的,按照新规定执行。
用人单位或体检者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求,复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。体检费用由考生承担。
因报考人员自动放弃体检、体检不合格等原因而出现的缺额,由组织(人社)部门研究确定是否递补人员。