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农学专业成功求职源于对细节的专注

更新时间:2011-02-01 热度:5870 来自:西南农业人才网

  眼下正是大学毕业生的求职高峰期,各种招聘会你方唱罢我登场,用人单位的笔试、面试也轮番轰炸。面对这种近乎残酷的竞争环境,应届大学毕业生在求职中应该注意什么?企业最看重应聘者的哪方面能力?就这些问题,记者采访了几名求职成功的学生和一些知名企业的人力资源经理请他们谈谈自己的看法。   

  四川农业大学07级畜牧专业于妍:个人简历让我脱颖而出。“我现在在一家畜牧公司工作,已经签约了!我觉得我能被这家公司留下的原因,除了踏实诚恳的学习态度外,较详尽的简历起了很大的作用。”   

  于妍在求职的时候,并没有很确定的目标,她认为只要找到符合自己兴趣的工作就行。当她看到一家畜牧公司的招聘信息时,她就抱着试一试的心理去了。“那个岗位要求应聘者有专业操作方面的技能,我认真地分析了岗位的要求后,按照要求制作了一份较详尽的简历。简历的呈现形式是这样的:个人简历内容以写着自己的名字、毕业院校、所掌握的专业技能,详细描述自己在学习期间所参与的专业实习等。

  于妍在找工作中,也碰过很多壁。她开始觉得,可能是因为自己没有工作经验,又是应届毕业生的原因。她想,自己应该把姿态摆低点,以低工资吸引求职单位。在一次求职过程中,她发现这个想法是错误的。

  “当招聘者让我谈谈自己对薪金的要求时,我想了想说,月薪有一千元就行。那个招聘的主管告诉我,工资低并不能吸引我们,我们需要的是实干型人才,只要有能力,我们不怕多付工资。”

  简历中要有“抢眼球”的地方

  在记者采访的人里,已和某园林企业所签约的李琳算是最早找到工作的一个,这是让很多还在奔忙的同学十分羡慕的。说起李琳求职的经历,表面上看非常顺利,但这与她自己的努力和细心的准备是分不开的。

  尽量多了解用人单位

  李琳在大三的时候就为自己确定了某园林公司的明确目标,加上学校的师哥师姐又在那里供职的经验,因此她很早就投入了前期的准备。

  首先,她登录西南农业人才网www.7ahr.com关注某园林企业的网络主页,了解其招聘计划及招聘的信息,记好时间,及时通过网络提交自己的简历。
   其次,她尽量了解应聘公司的形象、风格,并努力让自己的感觉去和这些相吻合。如:知道一些公司工作人员的穿着情况,便可以根据这些对自己做适当的修饰,以贴近公司的整体感觉。她认为,如果你和你的面试官穿着差别很大就不太好。

  李琳说:“面试时间有限,面试官与你不可能聊得很透彻,所以给人的整体感觉是很重要的,这种感觉包括穿着、气质、处事态度、说话语气、表情等多方面。把握好自己的整体感觉其实也是一种能力。”

  实践是第一标准

  李琳认为,在求职过程中,简历是你留给招聘单位的第一印象,通过了这一关才有可能得到面试的机会,因此是至关重要的。她说:“作为应聘者来讲,在简历中,一些常规的部分,如你的学术背景(包括学校和专业)已经不能改变了,除了清华、北大外,其余学校在这方面可能都没有明显的优势。所以一定要在简历中有吸引人眼球的地方。”

  对此,李琳自己的做法是,把自己最突出的地方写在前面。她说:“论成绩我不是第一,论奖励也有很多人和我一样,所以我在简历中重点突出了我的实习经历。”李琳性格比较开朗,当学校举办一些经济论坛等活动需要英语志愿者时,她都会积极参加,她说:“这样既可以锻炼自己的英语能力,又可以学会与人交往,对以后在应聘时是很有好处的。”她认为不断地积累实习的经验是很重要的,而且用人单位也比较关注这方面的情况。 首都经贸大学应届本科毕业生王琦:“自来熟”性格让我胜出

  我选择我喜欢

  王琦现在已和某外企公司签约,做人力资源工作。作为本科生,王琦并没有与班上大多数同学一样选择考研这条路,她的志愿是以后能够出国深造,而在这之前,她希望在国内积累更多的实际工作经验,充分了解自己喜欢的这个行业的情况。

  王琦是从2010年12月中旬开始找工作的,和很多应届毕业生一样,她也参加过招聘会,通过网络应聘方式递交自己的简历等等。但她目标明确,就是要从事自己喜欢的人力资源这个行业,用她的话来说:“做自己喜欢的事,能够乐在其中。”

  从与王琦的谈话中,记者发现她是一个特别执着的人,一路追求自己的目标,不断努力。在来到这个公司工作前,她也在其他的地方实习过,但最终都放弃了,原因是觉得并不适合自己。王琦认为,现在有一些毕业生应聘时比较盲目,没有对自己有一个很好的认识,这样很容易错失一些机会。

  爱和陌生人说话

  虽然人力资源不是王琦的主修专业,但或许是天性使然,从小活泼开朗的她似乎就应从事这个行业。她喜欢与人沟通,与人交往,并且能收到很好的交流效果。王琦说,在她看来与人沟通其实是一件很容易的事情,“只要你说话的时候尊重别人,理解别人,一般不会出现交流上的障碍。”

  这种“自来熟”的性格在王琦应聘的时候也帮她赢得了不少的分数。她说面试时要调整好心态,回答问题时要实事求是。面对考官的时候不必紧张,如果刻意留心自己的坐姿、语气、行为等等方面,反而有可能出现漏洞。王琦认为这些小节之处体现的是平时的习惯,是自然的流露,是掩饰不了的,只能在日常生活中加以注意,等到面试时只要做你自己的就够了。

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