首页 >> 7AHR资讯 >> 求职面试 > 浏览正文

专家忠告:求职千万别当4种“动物”

更新时间:2011-04-14 热度:2118 来自:西南农业人才网

  时下,到了大学生求职的黄金季节。7AHR职业顾问管理专家指出:大学生求职前,应先了解自己,4种动物千万当不得。

  一、蛮牛型

  首先要了解自己。蛮牛是指有些“一根筋”的人,不动脑筋,瞎出力气者。这类人凡事应三思而后行,有劲使在关键处。凡使蛮牛劲者最需要的是认清自己,学会发挥积极因素。

  二、刺猬型

  多些包容少些嫉妒。刺猬的心态就有些极端,总抱怨自己被大材小用,对领导很敌视。人们很少以刺猬为宠物,是因为它一身的毛刺使人望而却步。刺猬型的人往往不招人喜欢,他们心胸狭窄,朋友少,易患有社交焦虑。这类人要少一些愤世嫉俗,多一些包容。

  三、狗熊类

  把眼光放长远。狗熊是指对职业没有规划,不喜欢就换工作。现在的大学生求职没有长远规划,换工作就像换衣裳,结果越换越不顺心。其实,你的才华还没有完全展示就换单位,白白耽误了自己的时间,还失去了升职、加薪的机会。

  四、鸵鸟类

  提高责任感最重要。鸵鸟遇到危难时将头埋藏在沙土之中,眼不见心不烦。这里说的鸵鸟指的是对就业有畏难情绪的学生,他们在心理上还尚未毕业。求职存在畏难情绪,是一种不敢承担责任的表现。年轻人应该学会挺胸走下去,这样困难就会被吓走,心理才会成熟。

  指导专家指出,无论是哪种求职者,只有先了解自己才不会盲目就业。

资讯快速搜索

急聘职位