[贵州]平塘县2013年农业相关事业单位公开引进急需紧缺人才简章

为进一步推动和实施平塘县人才强县战略，优化和充实事业单位人才队伍，根据《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见（试行）》（黔南委办字〔2007〕24号）文件精神, 经研究决定，面向社会公开引进急需紧缺人才，据西南农业人才网了解，本次平塘县将招聘9名茶叶生产加工技术、茶学，水产类，动物医学类，植物生产类，森林资源类等农业相关专业工作人员。为顺利实施人才引进工作，特制定本简章。

一、引进原则

人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优、适用”的原则，实行岗位公开、自愿报名、择优聘用的人才引进机制。

二、引进职位及人数

三、引进对象

符合引进职位设置的学历、专业及其他条件的普通高校全日制本科及以上学历的应、往届毕业生（部分特殊职位学历放宽至全日制普通高校大专）。

四、引进人才条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，热爱祖国，品行端正，具有爱岗敬业的奉献精神；

（二）具有符合引进职位要求所需要的文化程度、工作能力和资格条件；

（三）年龄在18周岁以上（1995年1月1日及以前出生）35周岁以下（1978年1月1日及以后出生），具备中级以上职称人才可放宽至40周岁（即1973年1月1日以后出生）；

（四）身体健康，具有正常履行本岗位职责的身体条件。

五、引进程序

（一）发布引进人才信息

在黔南人力资源网（网址：http://www.qnrc.gz.cn/）和平塘县党政信息网（网址：http://www.ptjp.gov.cn/）上发布公开引进急需紧缺人才简章。