六、聘用
经报名、考试、体检、考核合格人员，拟确定为聘用对象。县人才引进工作领导小组办公室将对拟聘用人员名单进行为期7个工作日的公示。
经公示无异议后，填写《黔南州事业单位人员聘用审批表》，经引进单位及其主管部门、县人力资源和社会保障局审核后，报州人力资源和社会保障局审批，由县人力资源和社会保障局按规定行文安排工作并在规定时间内到招聘单位报到，工资待遇及相关保险事项按国家有关政策执行。
新聘用人员按规定实行见习期制度，见习期（一年）满考核合格的，由县人力资源和社会保障部门行文正式聘用；在规定时间内不按时到单位报到、见习期内或见习期满考核不合格、见习期未满自动离岗或发现聘前隐瞒病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消其聘用资格。聘用人员服务期原则上不低于5年。据西南农业人才网了解，新聘用人员由县人力资源和社会保障局统一组织初聘培训。
七、未尽事宜由县人才引进工作领导小组研究决定
八、纪律监督
本次人才引进工作全程接受纪检监察部门及社会监督。纪检、监察机关派人对人才引进工作全过程进行监督，如有违纪情况发生，经查实，将取消涉及的考生聘用资格，对违纪的相关人员进行严肃处理。
咨询电话（工作时间）：0854-7228186（平塘县人力资源和社会保障局录用调配考核奖惩股）
监督电话（工作时间）：0854-7231930（平塘县纪委监察局办公室）
九、在引进过程中，各项引进工作相关信息将在平塘县党政信息网（网址：http://www.ptjp.gov.cn/）上进行公布。网站公布的信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成引进单位或考务机构联系不上考生的情形，引起的后果由考生自负。
