五、面试
面试分两部分，第一部分为结构化面试（总分100分），第二部分为专业技术实地操作（总分100分），按结构化面试成绩占50%，专业技术实地操作成绩占50％计算面试总成绩。
专业技术实地操作时间：2013年3月15日至3月16日。
专业技术实地操作由招聘单位组织测试，测试地点由招聘单位于2013年3月14日前通知。报考人员需同时持《面试准考证》及有效居民身份证方能参加专业技术实地操作，否则取消专业技术实地操作资格。
结构化面试时间：2013年3月17日。
面试准考证发放时间：2013年3月14日下午2：30－5：30，报考人员持有效《居民身份证》到大方县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取。
结构化面试地点见《面试准考证》。报考人员需同时持有效《居民身份证》、《面试准考证》方能进入考场参加结构化面试，否则取消结构化面试资格。
六、体检
体检时间：2013年3月19日上午8：30。
体检报到地点：大方县人力资源和社会保障局。
根据招聘职位计划数按面试总成绩从高分到低分1:1的比例等额确定参加体检人员，同一职位面试总成绩末位并列的，以专业技术实地操作成绩高者进入体检。面试总成绩低于60分的不能进入体检。体检合格者确定为考核政审对象，体检不合格的，取消进入下一环节资格。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>》的有关规定执行。
体检在大方县事业单位公开招聘工作领导小组办公室指定的县级及以上医院进行。
在招考方案规定的时间内未按时参加体检的考生视为自动放弃，不再另行通知。
七、考核政审
（一）考核政审原则：考核政审做到全面、客观、公正。
（二）考核政审程序及要求：体检合格人员列入考核政审对象。大方县事业单位公开招聘领导小组办公室负责考核政审工作的指导，具体考核政审工作由用人单位组织实施。考核政审应当成立考核政审领导小组,明确两名及以上人员负责考核政审工作。考核政审应做到全面、客观、公正,并据实写出考核政审材料,做出政审结论,并提出聘用意见。考核政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律等情况,同时进一步核实考生是否符合规定的报考条件,确认其报名时提供的信息材料是否真实准确。
