（二）对体检合格人员，由市公务员主管部门等额确定考察人员。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。因自愿放弃考察或考察不合格等出现的缺额，经市公务员主管部门同意后，可在进入面试的人员中依次递补。
六、公示
确定拟录用人员后，由市委组织部、市人力资源和社会保障局在四川人事考试网（www.scpta.gov.cn）、眉山人事考试网（www.mspta.gov.cn）和眉山市人力资源和社会保障局网（http://www.scms.hrss.gov.cn）上进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校（或原工作单位）、专业、考试成绩、拟录用职位和监督举报电话。公示期间接
社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
拟录用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。因以上原因或公示期间拟录用人员自动放弃等出现的缺额不再递补。
七、录用审批及试用期
（一）考试、体检、考察并经公示合格者，由市公务员主管部门办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（以招录机关通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到；拒不报到的，取消录用资格。因以上或其它原因出现的缺额不再递补。
（二）新录用的公务员试用期为一年。试用期满，经招考单位考核，合格的予以正式任职；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消录用。新录用的公务员应在试用期内进行初任培训，没有基层工作经历的，用人单位应当安排到基层工作两年。
八、纪律与监督
本次考录严格按照《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定（试行）》等有关规定执行。为确保招录工作公开、公平、公正进行，市纪委（市监察局）、市委组织部、市人力资源和社会保障局公开举报电话。举报案件的查处由市纪委（市监察局）、市委组织部、市人力资源和社会保障局共同负责。
监督电话：
中共眉山市纪委（市监察局）：（028）38444444
中共眉山市委组织部：（028）38168060
眉山市人力资源和社会保障局：（028）38166085
网络报名技术咨询电话：（028）86740101 86740202 86740303
政策咨询电话：
中共眉山市委组织部：（028）38168059
眉山市人力资源和社会保障局：（028）38168528
东坡区人力资源和社会保障局：（028）38221394
仁寿县人力资源和社会保障局：（028）36209428
彭山县人力资源和社会保障局：（028）37627059
洪雅县人力资源和社会保障局：（028）37410296
丹棱县人力资源和社会保障局：（028）37207996
青神县人力资源和社会保障局：（028）38816634
九、本公告由中共眉山市委组织部、眉山市人力资源和社会保障局负责解释。
相关事项提示：
1.招考过程中有关调整、补充、提示等事项，由市公务员主管部门在眉山人事考试网：http://www.mspta.gov.cn 、眉山市人力资源和社会保障局网：http://www.scms.hrss.gov.cn上公告。
2.根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》规定，对违反录用考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予责令改正、考试成绩无效、取消录用、五年内不得报考公务员、终身不得报考公务员等相应处理。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位（学校）通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。
3.请考生网上报名时最好留下两种联系方式（手机和固定电话），在考试特别是资格复审和面试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，主动告知公务员主管部门。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
4．准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
5.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
