按照公布的招考条件和要求，进入资格审查人员须持有效身份证、毕业证（应届生提供就业推荐表）、学位证及职位要求的其他证件的原件和复印件各一份，在职人员还须提供用人单位及其主管部门同意报考的书面证明，由省级及以上机关统一选派在仁怀服务的“一村一名大学生工程”、“选聘高校毕业生到村任职计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”（以上四项目简称“基层服务项目”）取得服务期满合格证的人员报考“基层服务项目人员职位”的还须提供仁怀市引导办或项目办出具的在仁怀服务的书面证明一份到指定时间、地点进行现场资格审查。
资格审查时间、地点和面试人员名单另行通知。面试人员名单公布后，不再进行递补。
七、面试和成绩计算
（一）面试
面试成绩按百分制计算。面试方式详见《仁怀市2013年公开考试招聘事业单位人员职位表》（附件一）。
实际参加面试的考生人数与职位招考计划数小于等于1：1的，调减职位招聘计划数直至大于1：1。未参加面试，不得进入体检环节。
面试时间、地点另行通知。
（二）成绩计算
结构化方式面试岗位按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算考试总成绩；说课、现场操作方式面试岗位按笔试成绩和说课成绩（现场操作成绩）各占50%计算考试总成绩。总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
八、体检
根据招聘职位名额和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员。报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象，若笔试成绩也相同则重新组织面试以面试成绩高者进入体检。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。
体检工作由招考聘用工作小组办公室组织在领导小组指定的医院进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位等额递补一次。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，对本人体检结果有异议的，本人可向招考聘用工作小组办公室书面申请复查一次，体检结果以复检结论为准。复检结果由复查小组人员和报考人员当场签字确认。体检人员对复检结果拒绝签字的，由现场复查小组人员注明情况，视为报考人员认可复查结果。复查费用由考生先垫付，纪检部门根据复检情况明确责任。
体检费由考生自理。体检时间、地点另行通知。
九、考核（政审）
对体检合格的人员，确定为考核（政审）对象。
考核（政审）工作由招考聘用工作小组办公室负责实施。考核（政审）内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时，复查报考资格条件，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
