6、违反计划生育法律、政策计划外生育的。
7、在考核中发现考生在报考前已被国家机关或事业单位正式录、聘用的。
8、不符合招聘范围、对象和条件。
9、考核时，未能交验招聘职位所需的学历学位证书的。
10、在各级招聘考试中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。
11、其它经区事业单位招聘工作办公室研究确定不能聘用的。
放弃考察政审或考察政审不合格者，取消聘用资格，空缺职位不予递补。
十、聘用审批
（一）经笔试、面试、体检、政审考核合格的人员，确定为拟聘用人员，由区事业单位招聘工作办公室进行公示。
（二）公示结束无影响其聘用问题者，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，由聘用单位填报《聘用审批表》（一式三份）并附相关材料等经主管部门和区人力资源和社会保障局审核后，报市人力资源和社会保障局办理聘用审批手续，聘用时间自市人力资源和社会保障局下文之日起执行。
（三）新聘用人员实行一年试用期。
（四）新聘人员一经聘用，最低服务期限为三年（含试用期）。
（五）被聘用的考生应在规定时间内到用人单位报到。逾期不报到者，视为放弃聘用资格。空缺职位不予递补。
十一、招聘纪律
招聘工作严格按照民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检、监察部门及社会各界的监督。从事招聘考试、考核的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。
十二、其他
1、招聘咨询电话：3524715（铜仁市万山区人力资源和社会保障局计划调配科）
2、监督电话：3523014 （铜仁市万山区纪委信访室）
