三、招聘条件
（一）符合岗位要求的人员，年龄35周岁及以下（1978年10月1日以后出生）。应届普通高校毕业生不限年龄。
（二）遵纪守法，品行端正,爱岗敬业。
（三）具有岗位所需的招聘条件（附件）。
（四）身体健康，符合应聘岗位的具体要求。
（五）在岗特岗教师和机关事业单位在职在编人员不得报考。
（六）曾参加各级公务员、事业单位招聘考试违规违纪人员和其他法律、法规规定不符合招聘条件的人员不得报考。
四、招聘程序
（一）报名
1、报名方式：采取网络报名的方式进行。
2、报名时间：2013年10月30日上午08:00至2013年11月2 日下午17：00 ,逾期不予办理。
3、报名网站：玉溪人才网(www.yxrc.cn，下同)。简要流程：登录玉溪人才网→网上报名入口→注册→查看招聘岗位→按岗位报名并填写报名资料→等待审核→审核通过→网上交费(考生注意查看交费状态，确认交费成功)→打印准考证（网上通知打印及考试时间）→参加考试。
4、网上缴纳报名考试费用50元，交费时间截止2013年11月3日下午17:00。报名资料审核已通过，但未交费的考生不能打印准
考证及参加考试。进入面试人员面试前需交面试费50元。
5、每名考生限报一个岗位。
（二）资格审查
由各招聘单位及其行政主管部门，县人力资源和社会保障局共同进行报名资格审查。
（三）考试方式：通过笔试和面试的方式进行。
1、笔试：笔试满分100分。教师岗位笔试内容为：教育学、心理学、教育政策法规；除教师外的其它岗位笔试内容为事业单位公共基础知识。笔试时间及打印准考证时间在玉溪人才网另行通知，笔试成绩在玉溪人才网公布。
招聘岗位人数与通过资格审查并交费的人数比例达到1:3及以上的方可开考。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，达不到1:3的取消该招聘岗位或递减该招聘岗位人数，被取消招聘岗位的报考人员不可再另行报本次招聘的其它岗位。属紧缺专业人才的招聘岗位不设开考比例。
2、面试：面试满分100分。通过资格复审的人员确定为面试人员。
教育岗位：课堂教学实行提前1小时抽取课题，书写教案，无学生参与讲课（时间20分钟）的形式进行，面试内容：教案占40分，讲课占60分。
其它岗位：采取结构化面试的方式进行。
3、综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
