入闱面试（面谈、专业测试）的考生须同时持《面试准考证》和本人有效《居民身份证》（第二代）（或本人有效《临时居民身份证》）方能进入考场参加面试（面谈、专业测试）。
面试（面谈、专业测试）内容均不指定参考用书，不组织也不委托任何机构举办面试前辅导培训班。
未参加面试（面谈、专业测试）或虽参加面试（面谈、专业测试）但面试（面谈、专业测试）成绩无效的考生取消进入下一环节资格。
面试（面谈、专业测试）具体时间和地点等由天柱县人力资源和社会保障局在天柱县人民政府网（http://www.tianzhu.gov.cn/）另行通知。
（五）总成绩计算
考生总成绩按百分制计算。
1、直接进入面谈（专业测试）的考生，考生考试总成绩=面谈（专业测试）成绩；
2、参加笔试考生的考生，按笔试成绩占50％，面试成绩占50％计算考试总成绩。即：考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%；
3、直接入闱面试（专业测试）的考生，考生考试总成绩=面试（专业测试）成绩。
直接面谈（专业测试）或只进行面试（专业测试）的考生，面试（面谈、专业测试）成绩分数须达到60分及以上，方可进入下一环节。
笔试、面试（面谈、专业测试）成绩和考试总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
八、体检
根据本《实施方案》规定，按各引进岗位计划数1：1的比例从考生考试总成绩高分到低分确定体检对象（同一岗位入闱体检考生考试总成绩出现末名并列的，以面试（面谈、专业测试）成绩高的考生列为体检对象，如出现面试（面谈、专业测试）成绩也相同的，则对其重新进行面试（面谈、专业测试），以再次面试（面谈、专业测试）成绩高的列入体检对象）。
本次体检参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定执行。
体检工作在县纪检监察机关监督下由天柱县公开吸收引进事业单位急需紧缺人才工作领导小组办公室统一安排在指定的县级及以上人民医院进行，由指定的医院在规定时间内进行并出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。
对于当场得出体检结果的体检项目,如体检考生对体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。复查结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认；体检考生对体检和复查结果拒绝签字的，由现场纪检监察人员和复查医生注明情况，视为认可体检考生检查和复查结果。体检工作结束后提出的复查申请不予受理。
对于不能当场得出体检结果的体检项目，如出现体检异常情况，须延伸检查的，由原体检医院商天柱县委组织部、天柱县人力资源和社会保障局确定并在5个工作日内进行复检。
体检结论下达后，考生提出的复查申请不予受理。
体检时间、地点及注意事项等由天柱县人力资源和社会保障局在天柱县人民政府网（http://www.tianzhu.gov.cn/）另行通知。
体检费用由考生自理；不按时参加体检的考生视为自动放弃。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。
2014届全日制普通高校大学专科及以上学历、学位毕业生待2014年7月取得报考岗位所规定的毕业证书、学位证书后再组织进行体检、考察。
