为加强麻江县事业单位人才队伍建设，提高人才队伍素质，根据《黔东南州引进高层次人才暂行办法》（黔东南党办发〔2011〕4号）、《黔东南州引进急需紧缺人才暂行办法》（黔东南党办发〔2012〕20号）、《黔东南州基层人才队伍建设行动计划》（黔东南党办发〔2013〕26号）、《黔东南州人民政府关于黔东南州事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（黔东南府发〔2013〕18号）文件精神和我县事业单位人才需求情况，经县委、县人民政府同意， 2014年我县面向社会公开吸收引进事业单位高层次人才和急需紧缺人才共26名（其中：高层次人才4名，急需紧缺人才22名），据西南农业人才网了解，本次麻江县将引进5名农学，农产品质量与安全，农业建筑环境与能源工程、农业生物环境与能源工程建筑设计、农村区域发展相关专业人员。为做好此次人才引进工作，特制定本实施方案。
一、组织领导
此次人才引进工作在麻江县公开吸收引进事业单位高层次人才和急需紧缺人才工作领导小组(以下简称“领导小组”，下设办公室在县人力资源和社会保障局)的统一领导下，由麻江县人力资源和社会保障局具体负责组织实施。
二、引进原则
人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
三、引进岗位
| 主管部门 | 用人单位名称 | 单位代码 | 岗位代码 | 岗位名称 | 计划引才人数 | 引进人才要求条件 | ||
| 学历 | 所学专业 | 年龄 | ||||||
| 麻江县农业局 | 麻江县土肥站 | 04 | 07 | 专业技术岗位 | 1 | 全日制普通高校大学本科学历学位及以上 | 农学专业 | 35周岁及以下 |
| 麻江县农产品质量安全检验检测站 | 05 | 08 | 专业技术岗位 | 1 | 全日制普通高校大学本科学历学位及以上 | 农产品质量与安全 | 35周岁及以下 | |
| 麻江县项目办 | 06 | 09 | 专业技术岗位 | 1 | 全日制普通高校大学本科学历学位及以上 | 项目管理 | 35周岁及以下 | |
| 麻江县农村能源环保办公室 | 07 | 10 | 专业技术岗位 | 1 | 全日制普通高校大学本科学历学位及以上 | 农业建筑环境与能源工程、农业生物环境与能源工程 | 35周岁及以下 | |
| 麻江县政府办 | 麻江县社会主义新农村建设办公室 | 08 | 11 | 专业技术岗位 | 1 | 全日制普通高校大学本科学历学位及以上 | 建筑设计、城乡区域规划与管理、农村区域发展、资源环境与城乡规划管理 | 35周岁及以下 |
四、引进对象及条件
（一）引进对象及条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规和政策，具有良好的道德品行；
2、年龄在18周岁及以上（1996年1月1日及以前出生），35周岁及以下（1979年1月1日及以后出生）；部分岗位年龄放宽到40周岁及以下（1974年1月1日及以后出生）、45周岁及以下（1969年1月1日及以后出生）（年龄具体放宽岗位及条件详见附表1、附表2）；
3、具有国家承认的学历，并具备拟报考岗位所需的其他资格条件；
4、身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定；
