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[贵州]玉屏县2014年农业事业单位紧缺、急需专业人才公开招聘(引进)实施方案(2)

更新时间:2014-03-21 热度:5705 来自:西南农业人才网

下列人员不能招聘(引进):

1、已公开招考录用的公务员、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员,未满最低服务年限的不得招聘(引进)。

2、定向到具体行业或单位的应届毕业生和截止2014年3月28日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员不得招聘(引进)。

五、发布招聘(引进)公告

本次公开招聘(引进)工作,在“玉屏侗族自治县公众信息网”(下同)发布招聘(引进)公告。“玉屏侗族自治县公众信息网”网址为:http://www.yuping.gov.cn

六、报名及资格审查

(一)报名要求

登记报名人员要根据自己的年龄、学历、专业等情况,认真对照引进对象、职位和资格条件,选择符合本人条件的职位。引进计划数与报名人数的比例不得低于1:3。报名人数达不到规定比例的,对引进计划予以调减或取消。

(二)报名及资格审查

1、报名方式:现场报名。

2、报名时间:2014年3月28日(上午9:00至下午17:30)。

3、报名地点:贵阳国际人才城。

4资格审查

资格审查由玉屏侗族自治县公开引进专业技术人才暨事业单位招聘工作领导小组办公室组织相关人员负责。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解,资格审查的内容包括毕业证(应届毕业生持就业推荐表)、有效《居民身份证》及招聘职位所需其他条件的证件原件及复印件各一份。资格审查要明确专人负责,审查通过的由审查人签名确认。资格审查时所持证明上需盖有出具证明单位公章。

5、报名登记信息必须真实、准确,对伪造虚假信息,骗取考试或聘用资格的,一经查实,取消资格。登记信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的,责任由考生本人承担。

七、考试内容、时间和地点

本次招聘(引进)由玉屏侗族自治县公开引进专业技术人才暨事业单位招聘工作领导小组办公室统一组织,按以下办法实施。

(一)面试

面试实行百分制。面试内容为所登记报名职位专业基础性题目,面试成绩将现场进行公布,从高分到低分以面试人数1:1的比例确定参加下一程序的人员。如出现相同面试成绩,则现场加题面试,高分者进入下一程序。

面试时间、地点由公开引进专业技术人才暨事业单位招聘工作领导小组办公室工作人员电话通知。

(三)签订协议

面试合格人员与用人单位签订意向性就业协议(应届毕业生需签订所在学校就业协议书)。

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