为进一步充实都匀经济开发区人才队伍，优化人才结构，根据《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见（试行）》（黔南委办字〔2007〕24号）文件精神，结合我区事业单位人才紧缺现状，都匀经济开发区拟面向社会公开引进事业单位急需紧缺人才26名，据西南农业人才网了解，本次都匀经济开发区将招聘2名森林资源类，园林、城市园林规划、园林花卉技术、风景园林、城市园林设计与管理相关专业人员，为确保引进工作顺利完成，特制定本工作方案。
一、引进原则
引进工作遵循公开、公正、平等、竞争、择优的原则，实行职位公开、自愿报考、择优选拔的用人机制，按照发布引进简章、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、择优聘用等程序，做到政策公开、程序公开、结果公开。
二、引进单位及人数
| 引进单位及岗位 | 引进职位名称 | 职位代码 | 职位性质 | 拟招聘人数 | 专业 | 学历 | 备注 |
| 都匀经济开发区大坪镇林业站 | 技术员 | 01 | 专业技术人员 | 1 | 森林资源类 | 全日制普通高校本科（二本）及以上 | 根据工作需要，人员可由管委会统筹安排，调剂到区直事业单位使用。 |
| 都匀经济开发区王司镇林业站 | 技术员 | 01 | 专业技术人员 | 1 | 园林、城市园林规划、园林花卉技术、风景园林、城市园林设计与管理、城市绿化与管理 | 全日制普通高校本科（二本）及以上 | 根据工作需要，人员可由管委会统筹安排，调剂到区直事业单位使用。 |
三、引进对象及报考条件
（一）引进对象
符合引进单位设置的学历、专业及其他条件的全日制普通高校本科（二本）及以上应、往届毕业生。
（二）资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，热爱祖国，品行端正，具有爱岗敬业的奉献精神；
2、具有符合引进职位要求所需要的文化程度、工作能力和资格条件；
3、报考人员向引进单位提交的材料必须真实、准确，并具备报考岗位所需的专业、职（执）业资格或技能等其他条件。
4、具备适应岗位要求的其它身体条件；
5、年龄在18周岁以上（1996年3月1日以前出生）30周岁以下（1983年3月1日以后出生）；
6、具有报考职位所需专业的研究生学历、硕士学位或中级以上职称的报考人员年龄可放宽到35周岁（1978年3月1日以后出生），高级以上职称的报考人员年龄可放宽到40周岁（1973年3月1日以后出生）。
7、身体健康，具有正常履行本岗位职责的身体条件。
