为加大松桃县人才开发和引进力度，助推我县“人才强县”发展战略，根据《第二届中国贵州人才博览会总体方案》，现制定本方案，现拟定我县2014年度招聘（引进）紧缺专业人才实施方案如下，据西南农业人才网了解，本次松桃县各级农业相关单位将引进7名茶学，中草药栽培与鉴定，果树、蔬菜生产与营销，草业科学、动物医学类相关专业人才：
一、招聘（引进）人才范围
本次人才引进面向全日制普通高校本科及以上获得学士学位的应、往届毕业生，户籍不限。
二、招聘（引进）人才职位
| 主管部门或单位 | 单位名称 | 需求岗位名称 | 工作地域 | 需求人数 | 学历或职称要求 | 工作待遇 | 引进方式 | 急需紧缺人才（专业）岗位说明 |
| 松桃苗族自治县农牧科技局 | 茶叶产业发展办公室 | 专业技术 | 松桃县 | 1 | 全日制普通高校本科及以上，学士学位 | 事业单位在职在编人员待遇 | 直接引进 | 茶学 |
| 农业产业化办公室 | 专业技术 | 1 | 中草药栽培与鉴定、中药资源与开发 | |||||
| 经济作物管理办公室 | 专业技术 | 1 | 果树、蔬菜生产与营销 | |||||
| 农业区划办公室 | 管理 | 1 | 汉语言文学 | |||||
| 盘石生态畜牧业示范园区 | 专业技术 | 3 | 草业科学、动物医学类 |
三、招聘（引进）人才原则
按照民主、公开、竞争、择优的原则。在我县各相关部门人员现场指导和纪检监察部门监督下，根据用人单位职位需求，采取应聘者与用人单位直接见面、双向选择，通过资格审核、面试、体检、考核政审等程序，择优聘用。
四、招聘（引进）人才条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正，热爱事业，具有爱岗敬业的奉献精神。
2、年龄在18周岁以上（1996年3月28日前出生）35周岁以下（1979年3月28日及以后出生）的应、往届毕业生；报考县公安局直属事业单位职位的年龄在18周岁以上（1996年3月28日前出生）30周岁以下（1984年3月28日及以后出生）的应、往届毕业生。
3、具有正常履行岗位职责的身体条件，身体健康。
4、具有报考职位所需的其他资格条件（具体详见职位表）。
5、以下人员不得报考：
一是定向到具体行业或单位的应届毕业生；二是截止2014年3月28日服务期未满一届的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。
