报考驾驶人员须提交的面试资格终审材料：
①B1或A照车型的《中华人民共和国机动车驾驶证》复印件， 具有5年(含)以上实际驾驶经历经验且无重大交通安全事故记录、无严重违章处分记录的承诺书。
②报考人员的毕业证、身份证。
（3）因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试。
（4）面试方式：报考从事综合管理、专业技术岗位的工作人员采用结构化面试（面试工作参照公务员面试方式组织）；报考驾驶人员岗位的考生采取驾驶技能测试的方式进行面试。面试成绩满分100分，面试成绩现场公布。
（5）面试时间、面试地点另行通知。
联系人：“两区”人事管理科 张敏
联系电话: 0871-62760048
（6）面试注意事项
考生应持准考证及身份证原件提前30分钟进入考场，禁止携带任何书籍、笔记、资料、报刊、草稿纸，以及各种无线电通信工具（如移动电话）、电子记事本等电子工具；开考30分钟后迟到的不得进入考场，并取消其考试资格。
3、成绩计算
考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
本次招聘的总成绩合格分数线为70分，总成绩在70分以下的取消录用资格。总成绩将及时在“两区”政务网站（http://td.km.gov.cn）、昆明卫生人才网（www.kmwsrc.com.cn）上公布，由考生自行查询。
通过笔试、面试且总成绩在最低分数控制线以上，但未被聘用的考生，其资料进入“两区”人才储备库，如出现岗位空缺，可根据各用人单位的需求进行筛选，符合岗位要求的人员可直接进行聘用。
4、总成绩公示
按岗位分类排名在“两区”政务网（http://td.km.gov.cn）、昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)上进行公示，公示期为5个工作日。
（五）体检和考察
面试结束后，将在面试最低控制分数线以上人员中，按照综合成绩从高到低的顺序，确定拟聘人员名单予以公示。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，经公示无异议的，依据综合成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检和考察人选。
体检统一组织到指定的县级以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，体检费用由考生自行承担，体检不合格者不予录用。
