四、报名及资格审查
（一）报名
1.报名时间：2013年5月27日- 5月28日（8：30-12：00， 14：30-17：30）。
2.报名地点及联系电话：县市政园林管理局办公室， 联系人：周锐，联系电话：57689180。
3. 报名手续及资格审查:
报名者须持本人身份证、毕业证、学位证、近期同底免冠一寸照片2张等证件原件及复印件1份报名并进行资格审查。2014年全日制普通高等学校应届毕业生报名时须提供学校开具的相关学历、学位、专业证明原件及复印件各1份。
资格审核由县人力资源和社会保障局会同用人单位及其主管部门进行。
招考职位的专业要求。统一执行《重庆市考试录用公务员专业参考目录》（2013年下半年修订）》。
4.领取准考证。
考生凭本人身份证于2014年5月29日(8:30—12:00，14:30--17:30)在报名处领取准考证。
（二）考试
1.笔试
开考比例为1:3。拟招聘岗位人数与实际报名人数未达到1:3的，相应递减招聘岗位人数至规定比例（按照四舍五入计算），无法递减的，取消招聘。其中，经市人力社保局认定同意的紧缺人才或特殊岗位，可适当放宽开考比例。
笔试采取闭卷合堂方式进行。笔试分为公共科目笔试和专业科目笔试，每科分值为100分。
公共科目笔试内容为《综合基础知识》（考试内容以2013年下半年发布的新版考试大纲为准），专业科目测试内容为岗位专业知识。
笔试时间: 2014年5月30日，具体时间及地点详见《准考证》。
2.面试
按拟招聘岗位人数1：2的比例，根据笔试总成绩从高分到低分依次确定面试人选，若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，达不到规定比例的，相应递减招聘人数至规定比例（递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理）；无法递减的，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽面试比例。
面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩分值为100分。面试成绩当场公布。面试成绩低于60分，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由；考生面试成绩最后结果在60分以下的，招聘单位应形成书面材料报其主管部门和县人力社保局备案。
面试时间及地点，另行通知。
3.总成绩计算方式
考试考核总成绩=公共科目笔试成绩× 30 %+专业科目测试成绩× 30 %+面试成绩×40%
考试考核总成绩均采用百分制，精确到小数点后两位数。
