6.定向招聘退役大学生士兵岗位的报考人员须持县级及以上民政部门的同意报考证明原件、退伍证原件及复印件1份;
7.定向招聘随军家属岗位的报考人员须持该部队出具的随军家属证明原件及复印件、结婚证原件及复印件;
8.机关(参公)、事业单位工勤编制人员须持所在单位及其行政主管部门同意报考证明原件;
9.报考岗位要求的其他资格条件材料原件及复印件1份(如教师资格证、执业资格证等)。
考生应关注复审相关公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的而未参加复审的，其后果由考生本人承担。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，资格复审结束后，岗位复审合格人数达不到1:3的，在递补复审期内实行依次递补。黄平县人力资源和社会保障局24小时内无法联系和确认复审递补人员的，视为自动放弃。
资格复审结束后，所有拟入闱面试(专业测试)考生名单和岗位取消、减少情况由黄平县人力资源和社会保障局在黄平县人民政府网(http://www.qdnhp.gov.cn/)公告栏等向社会公示。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。
六、面试(专业测试)及总成绩
(一)面试(专业测试)
入闱面试(专业测试)考生为经向社会公示无异议的资格复审合格人员。面试(专业测试)成绩按百分制计算。
面试(专业测试)主要考察考生的专业知识的运用能力及适应拟招聘岗位工作的综合能力情况。面试(专业测试)内容及面试(专业测试)方式由黄平县事业单位招考工作领导小组确定。
面试(专业测试)工作由黄平县人力资源和社会保障局负责组织实施，全程接受县纪检监察部门的指导和监督。
入闱面试(专业测试)的考生须同时持《面试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加面试(专业测试)。
入闱面试(专业测试)考生须按规定的时间到达指定地点参加面试(专业测试)，如因考生未阅面试(专业测试)公告而未能按时参加面试(专业测试)的，视为自动放弃面试(专业测试)。
未参加面试(专业测试)或面试(专业测试)成绩无效的考生取消进入下一环节资格。
面试(专业测试)内容均不指定参考用书，不组织也不委托任何机构举办面试(专业测试)前辅导培训班。
面试(专业测试)具体时间和地点由黄平县人力资源和社会保障局在黄平县人民政府网(http://www.qdnhp.gov.cn/)公告栏另行通知。
(二)总成绩计算
考生总成绩按百分制计算。
1.参加笔试考试的考生，按笔试成绩占60%，面试(专业测试)成绩占40%计算考试总成绩。即：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试(专业测试)成绩×40%;
2.直接入闱面试(专业测试)的考生，考生考试总成绩=面试(专业测试)成绩。
笔试、面试(专业测试)成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
