九、公示
面试、体检、考察政审合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员在织金县人力资源和社会保障局网站和织金党建论坛上进行为期7天的公示，接受社会监督。公示无异议的，按程序行文聘用。对公示对象有异议的，须在公示期内来电、来函或面谈反应，但必须署真实姓名和联系方式方可受理。公示期内举报经查实取消聘用资格所空缺职位不再递补。
十、聘用
经公示无异议的拟聘用人员，报织金县人力资源和社会保障局办理有关聘用手续。拟聘用人员一经聘用，最低服务期限5年，服务期限内不得调动和参与其他任何形式招考。聘用人员与用人单位签订聘用合同，并报织金县人力资源和社会保障局进行合同鉴定。试用期为一年，试用期满，经考核合格后视为正式聘用；考核不合格者，解除聘用合同，试用期待遇按有关文件规定执行。被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到，拒不报到的，取消聘用资格，该职位不再进行递补。
十、组织领导（略）
十一、纪律监督
整个招聘工作在县公开招聘事业单位工作人员领导小组的领导和纪检监察部门的全程监督下进行，接受社会各界监督。在招聘工作中严格按照公平、公正、平等、竞争、择优的原则进行，如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
未尽事宜由县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究确定并负责解释。
咨询电话：织金县人力资源和社会保障局：0857—7638338
监督电话：织金县纪委、监察局： 0857—7621338
