（二）面试
面试采用结构化方式进行。面试在县人力资源和社会保障局的指导和纪委、监察局的监督下进行，以现场同一职位采用相同试题进行面试，根据考生面试情况进行现场评分。
面试时间和地点另行通知。
考生在考试、体检等环节时必须同时持有效《居民身份证》和准考证方能参加,未携带两证的,无论任何情况都不能参加考试、体检。
面试成绩将在织金县人力资源和社会保障局网站和织金党建论坛上发布。
未完成面试或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
七、体检
体检必须在指定的县及县以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发〔2005〕1号)的有关规定执行。所有职位的体检对象根据职位招聘计划数按该职位面试成绩由高到低等额确定，同一职位面试成绩末位并列者，须进行新一轮面试，复试成绩高者确定为体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
体检费用由考生自理。体检时间另行通知。
八、考察政审
考察政审工作由县事业单位招聘领导小组统一部署，在县纪检部门的监督下，招聘单位及主管部门具体负责实施。考察政审应当组成考察政审组，考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。
（一）体检合格的报考人员确定为考察对象。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，考察政审内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
（二）在考察政审中发现下列情况之一者，确定为考察政审不合格，报县事业单位招聘领导小组审定后，取消其进入下一环节的资格,并不再实行递补。
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2、司法机关确定为犯罪嫌疑人的；
3、年度考核不合格人员；
4、报名时提供虚假信息或不符合报考岗位要求等情况的；
5、未能在2014年7月31日前提供招聘职位要求的学历等资格证书的；
6、有法律、法规规定不得聘用的或经研究确定不能聘用的人员；
7、其它不能聘用的情况。
