（一）笔试
1.笔试成绩总分为100分。招聘岗位类别为“管理人员”的职位笔试只考公共基础知识；招聘岗位类别为“专业技术”的职位笔试内容为公共基础知识和专业知识，其中报考临床医师、护士职位的公共基础知识占笔试成绩30%、专业知识占笔试成绩70%，其余的公共基础知识占笔试成绩40%、专业知识占笔试成绩60%。公共基础知识考试范围主要包括：政治理论与政策、法律基础知识、事业单位基础知识、职业道德、科技常识、人文历史等方面的基本知识；专业知识考试范围主要包括本岗位（职位）所要求的专业基础知识和有关专业知识。
2.笔试时间及地点
2014年8月2日，上午9：00—11：30。
具体地点详见准考证。
考生必须持有效《居民身份证》和准考证才能进入考场参加考试。
3.笔试成绩及时公示
笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在务川自治县人力资源和社会保障局网和务川自治县人民政府门户网站上公布。
（二）面试
面试（专业技能测试）采取结构化面试或情景模拟方式进行，面试总分为100分。
1.面试（专业技能测试）对象的确定。根据报考各职位人员笔试成绩，从高分到低分按3:1的比例依次确定进入面试（专业技能测试）环节的人员，如遇某职位进入面试（专业技能测试）人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试（专业技能测试）。
同一职位实际参加面试的考生人数超过招聘职位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招聘职位计划数等额确定进入下一环节人选；实际参加面试的考生人数与招聘职位计划数仅为1:1或低于1:1比例的，所有面试人员笔试成绩必须达到本次所有同类试题参考人员的平均成绩以上，未达到平均成绩的人员不能进入下一环节。
2.面试（专业技能测试）时间及地点：根据不同职位的情况分别确定面试（专业技能测试）时间和地点，并于面试（专业技能测试）前3天通知参加面试（专业技能测试）人员，考生必须持有效《居民身份证》和笔试准考证才能进入面试（专业技能测试）考场，具体时间、地点另行通知。
3.面试（专业技能测试）成绩及时公示。
六、体检
县公开考试招聘领导小组根据招聘岗位名额和考试总成绩从高到低按1：1的比例（末位总成绩出现并列的，取并列人员的笔试成绩高者作为体检对象、若末位笔试成绩也相同则重新组织面试以新面试成绩高者进入体检。）确定体检人员，体检由县公开招考领导小组办公室统一组织到县级以上综合性医院进行体检并出具体检结论（体检费由体检医院向考生直接收取），其他体检结论、鉴定一律不予认可。
