（二）体检
进入体检人员名单及相关事项在红河人才网进行公示，由县人力资源和社会保障局负责组织考生填写《红河哈尼彝族自治州事业单位招聘人员体检表》并统一带队到指定医院体检，体检费由考生自理，考生未按规定参加体检的视为自动放弃。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。
（三）考核（政审）
考核（政审）由县人力资源和社会保障局负责组织，考核（政审）严格按《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》的相关规定进行。
（四）体检、政审递补
考生体检、考核（政审）不合格的，或考生自动放弃体检、考核（政审）的，从同岗位的考生中，按岗位专业笔试从高分到低分进行递补，只进行一次递补，递补人员在红河人才网进行公示。递补如出现成绩并列的进行加试。
（五）公示
体检、考核（政审）合格的考生，确定为拟录用的人员，在红河人才网上进行公示，公示期七天。
八、选岗
针对部分一岗多人的岗位，采取不明确到具体招聘单位，将同类型岗位合并为一个岗位进行报名，经过专业笔试后，按成绩排名采取“选岗”方式确定具体的拟录用单位，其它岗位拟录用人员的确定仍然按本简章第七条的规定执行。
九、录用及录用后的管理
（一）公示期内未接到不良反映的，由各用人单位报主管部门和县人力资源和社会保障局同意后，于2014年12月31日前上报州人力资源和社会保障局办理录用审批手续。
（二）报批材料：《红河哈尼族彝族自治州事业单位招聘干部审批表》一式三份；《学历认证报告》复印件一份；岗位要求的其它相关证件复印件一份；《毕业生就业登记证》或《毕业生就业报到证》原件。
（三）对新录（聘）用的人员，考生必须签订不低于5年的服务期限协议，在服务期限内，新录用人员不得调离本县。
（四）新录用人员实行一年试用期，并实行人事代理。
