（二）聘用审批
公示期满无异议的，由区人资社保局按规定办理审批及聘用手续。
对于进入聘用环节的2014届高校毕业生，在未正式毕业前暂不安排到相应岗位工作，暂不下聘用文件。截止2014年8月30日未能提交招聘职位所需学历、学位证书的，取消其聘用资格。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
十三、纪律监督
（一）纪律监督
招聘工作由区招聘办负责组织实施，接受区招聘领导小组的指导、检查和督促，并接受纪检监察部门及社会的监督。在招聘工作中，要做到公开、公平、公正，坚持原则，严守纪律，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消考试或聘用资格并记录在案，3年内不得参加六盘水市钟山区组织的相关考试；对其他相关人员则给予纪律处分。
（二）招聘考试不指定考试用书，也不举办任何培训班。
（三）本次招聘工作未尽事宜，由区招聘工作领导小组研究确定。
（四）本《招聘简章》解释权属区招聘工作领导小组，未经允许、严禁转载。
（五）本次招聘工作官方网站：钟山区人力资源和社会保障局官方网站，请考生密切注意该网站公布的相关招聘信息。
（六）本次招聘工作未尽事宜，由区招聘工作领导小组确定。
十四、其他
考生应关注钟山区人力资源和社会保障局网站（http://rsj.gzzs.gov.cn/）上各个环节的公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，其后果由考生本人承担。
十五、未尽事宜，由区招聘工作领导小组负责解释。
附件：报名表
附件：报名花名册
