6．博士、教授高层次人才基本条件
（1）教授年龄一般不超过45周岁，博士、副教授年龄一般不超过40周岁，省市级学术技术带头人及其以上层次的人才，报市人力社保局同意后，年龄可适当放宽。
（2）近3年有科研成果产生，发表核心期刊论文3篇以上，其中SCI（E）、EI、CSSCI检录论文不少于2篇（导师为第一作者，本人为第二作者的视为第一作者）；或主持省部级项目1项以上；或参与1项以上国家级项目研究（排名前三）；或出版专著1部（排名第1）。
（3）能承担本学科专业基础课、专业主干课2门。
7．高级工程师基本条件
年龄一般不超过40周岁，具有全日制本科及以上学历，5年以上行业、企业工作经历。近5年内应在行业承担与本专业相关的技术工作，作为主要研究人员参与本企业及其以上级别科研项目或专项资金项目（如技术改造和技术创新等）；或获得本企业及其以上级别发明奖、科学技术进步奖等奖项；或取得专利1项；或公开发表论文2篇。
8．硕士研究生基本条件
（1）学术型全日制普通硕士毕业生（毕业证和学位证双证齐全），年龄一般不超过30周岁。
（2）专业成绩优良；外语水平要求为国家英语CET六级考试成绩425分及以上（英语专业学生要求通过英语专业八级合格），艺术、体育、工科类学科和实验教师、实验管理岗位外语水平可适当放宽。
（3）攻读学位期间至少公开发表学术期刊论文（作品）2篇（件），其中核心期刊学术论文（作品）1篇（件）；据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，外国语言文学、艺术、体育和工科类学科不少于2篇（件）普通期刊学术论文（作品）或1篇核心期刊论文；专利视为核心期刊论文对待。以上论文均要求应聘者为第一作者（导师为第一作者，本人为第二作者的视为第一作者）。
（4）若应聘岗位为实验教师、实验管理人员，攻读学位期间应至少参与校级及其以上级别科研项目或企业专项资金项目（如技术改造和技术创新项目等）1项；或公开发表学术论文1篇；或取得专利1项。
（5）同等条件下，有相关行业、企业工作经验者优先。
9．特别优秀的应聘人员，年龄和学历经市人力社保局同意后可适当放宽。
五、待遇
具体参见重庆三峡学院人事处网站人才招聘栏目：http://rsc.sanxiau.edu.cn:8099/news/141593148899951162.html
六、招聘程序和方式
应聘者只能选择本次招聘的一个岗位报名，学校按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则分岗位竞聘，分别采取学术报告、面试、试讲、实验操作、即兴演讲、笔试等方式进行考核。
（一）报名
1．报名方式
采用网上报名，凡符合公开岗位招聘条件者，请选定一个岗位并下载填写《重庆三峡学院2015年公开招聘事业单位工作人员报名表》。应聘教师、实验人员者如实填写后附本人简历一起发至招聘计划（附件）中各学院联系教师电子邮箱。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，应聘辅导员、职员者如实填写《重庆三峡学院2015年公开招聘事业单位工作人员报名表》后附本人简历发送至sxxyzjk@163.com，简历里应有应聘者照片。
人事处联系人：关老师 董老师 赵老师
联 系 电 话：023 - 58102397 58102307
