[贵州]安顺市2015年乡(镇)农业事业单位面向社会公开招聘工作人员简章

为加强安顺市基层事业单位人才队伍建设，充分发挥乡（镇）事业单位专业人才在我市经济社会发展中的积极作用，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于做好2015年专项招聘乡（镇）事业单位工作人员工作的通知》（黔人社厅通[2015]140号）文件要求，经研究决定，安顺市2015年乡（镇）事业单位面向社会公开招聘工作人员388名，据西南农业人才网了解，本次安顺市各级农业相关单位将招聘79名林业技术类，农林牧渔大类，农学类、农业工程类，畜牧兽医类、水产养殖类相关专业人员。为确保招聘工作顺利进行，中共市委组织部、市人力资源和社会保障局制定《安顺市2015年乡（镇）事业单位面向社会公开招聘工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。

一、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行报考信息公开、考试程序公开、考试结果公开，规范操作，程序到位，确保公开、公平、公正。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

二、考点及考务工作安排

本次招聘工作采取“统一部署、分级负责”的办法。根据招聘考试计划，按照相对集中、方便考务工作的原则，在西秀区、平坝区、镇宁自治县、关岭自治县、紫云自治县、经济技术开发区、黄果树风景名胜区、龙宫风景名胜区分别设置考点。各县（区）所辖考点原则上设在本县（区）政府所在地。由市招聘办统一部署，各县（区）招聘办负责本辖区内考试考务工作。

三、招聘计划及岗位