四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
（一）报名及资格审查
1.报名时间。2015年8月21—22日上午8:30—12:00，下午15:00—17:30。
2.报名地点：城口县人力资源和社会保障局事业人员管理科（城口县葛城街道北大街45号510室）。政策咨询人：王茂安，咨询电话023-59225836。
3.报名程序：由考生本人向所在乡镇（街道）党（工）委提出书面报名申请，经乡镇（街道）党（工）委推荐同意，县人力社保局进行资格初审合格后，将拟同意报名的人员反馈其所在乡镇（街道）、村（社区）， 并由其进行为期5个工作日公示，经公示无异议或虽有异议但不影响报考的，方可领取准考证参加考试。
对公示有异议但在领取准考证之前尚未查清事实的，可进行笔试等程序，但一经查实影响报考的，则在相应环节取消资格。请报考人员仔细阅读报考条件，诚信报考。
4.报名方式。本次公开招聘采取现场报名方式进行，不接受电话、传真、网上报名。报考者只能选择一个岗位报名，在报考同一岗位的人员内竞争。
考生报名时，须提供：①城口县2015年从村、社区干部中公开招聘乡镇事业单位人员报名表（附件2）；②本人2张近期一寸彩色免冠照片（同时提供同底jpg格式20kb及以下的电子照片）；③本人毕业证、身份证、户口簿（含主页、本人页、增减页、家庭成员页）的原件及复印件一份；④所在乡镇（街道）党（工）委出具的城口县2015年从村、社区干部中招聘乡镇事业单位工作人员推荐表（见附件3）、任职文件（当选证书）等岗位要求的佐证材料原件及其盖有鲜章的复印件一份。
5.领取笔试准考证。报名资格初审合格人员，请于2015年9月7日（上午8:30—12:00，下午15:00—17:30），带上本人身份证原件、乡镇（街道）出具的公示无异议证明原件和报名费50元的财政收据，到县人力社保局事业人员管理科（城口县葛城街道北大街45号510室）签字领取笔试准考证。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，逾期不领取影响参加考试的，视为自动放弃应聘资格。委托他人领取的，需提供委托书和委托人、被委托人的身份证原件。
（二）笔试
1.笔试时间：笔试时间初定于2015年9月12日（具体时间、地点、注意事项详见《笔试准考证》）。
2.笔试方式：笔试采取闭卷方式进行。笔试科目为《综合基础知识》，分值为100分。《综合基础知识》考试大纲见附件4。
笔试开考比例为1:2。如报考人数达不到开考比例，相应递减招聘岗位人数至规定比例（按四舍五入处理）；无法递减的，取消招聘。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其报名考务费。
3.笔试考试结束后3个工作日，笔试成绩在城口县人力资源和社会保障局网（http://chengkou.cqhrss.gov.cn/）公布，请报考人员自行查询。
（三）面试
1.面试方式：面试以结构化面试方式进行，主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际交往沟通能力、应变和情绪控制能力、言语表达能力等。面试成绩当场公布。面试分值为100分，面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。对考官评定考生面试成绩在60分以下和90分以上的，面试考官应在评分表上说明理由；考生面试最后成绩在60分以下和90分以上的，由考官组写出书面报告，并报送县人力社保局备案。
