七、面试及总成绩
（一）面试
面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。通过资格复审后的考生人数与职位招聘计划数达不到3∶1比例的最后1名或2名的考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上方能进入下一环节。
未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
面试工作由区招聘办统一组织进行（面试时间、地点、方式另行在钟山区人力资源和社会保障局网站公告）。
（二）总成绩计算
考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩百分制折算后占50%，面试成绩百分制折算后占50%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。若再出现末位总成绩、笔试成绩并列的，《综合应用能力》成绩高的考生进入下一环节;若两个科目的笔试成绩也相同，由区招聘办另行组织笔试考试，笔试成绩高的考生进入下一环节。
报考钟山区广播电视站（单位代码020）专业技术人员（职位代码01）的考生，技能测试成绩百分制折算后占40%，笔试成绩百分制折算后占30%，面试成绩百分制折算后占30%。
技能测试、笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩名次出现末位并列的，技能测试成绩高的考生进入下一环节。若出现末位总成绩、技能测试成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。若再出现末位总成绩、技能测试成绩和笔试成绩并列的，由区招聘办另行组织技能测试，技能测试成绩高的考生进入下一环节。
八、体检
体检根据招聘职位计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象；放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
体检必须在区招聘办指定的县级及以上综合性医院进行并出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）及《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）以及我省的有关规定执行。体检医院在规定时间内确认体检结论后，区招聘办将给予体检不合格人员申请复查一次的机会（需当日作出结论的体检项目除外），并以复查结果作为最终结论。
体检工作由区招聘办统一组织。体检费由考生自理。体检时间及具体安排详见钟山区人力资源和社会保障局网站公告。
