（二）资格审查（原件校验）
1.面试入围人员根据招募岗位计划数，按照笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定。
2.资格审查时间及地址：详见各区（市）县人社部门官网或政务公共信息网公告。
各区（市）县项目办自行组织对面试入围考生进行资格审查。考生资格审查所须查验资料，以各区（市）县人社部门官网或政务公共信息网相关公告为准。
审查不合格或逾期未参加资格复审而产生的职位空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补。
（三）面试
面试由各区（市）县项目办联合相关部门组织实施。
1．面试时间、地点：在《面试通知书》上明示。
2．面试方式：结构化面试。面试成绩满分为100分。
3．收费标准：根据四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，收取面试费80元/人。
九、考试成绩计算
（一）考试总成绩计算
“基层卫生机构大学生志愿者（支医）计划”和“农村特设教师岗位计划”考试总成绩＝笔试总成绩×40%+面试成绩×60％。
“一村（社区）一名大学生计划”考试总成绩＝笔试总成绩×50%+面试成绩×50％。
（二）笔试总成绩计算
笔试总成绩＝笔试折合成绩。
“基层卫生机构大学生志愿者（支医）计划”笔试折合成绩=《职业能力倾向测验》×50%+《医学基础知识》×50%。
“农村特设教师岗位计划”笔试折合成绩=《职业能力倾向测验》×50%+《教育公共基础》×50%。
“一村（社区）一名大学生计划”笔试折合成绩=《职业能力倾向测验》×50%+《公共基础知识》×50%。
（三）面试成绩
面试成绩按100制计分法由面试产生。
