十、体检及考察
依据招聘职位及招聘人数，按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单。考试总成绩及进入体检人员名单，在相关区（市）县人社部门官网或政务公共信息网公示公告。
体检标准参照原人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）规定执行。
十一、公示
按照考试、体检和考察结果择优确定拟聘人员，对拟聘人员公示7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的岗位缺额可在报考同一岗位的考生中根据考试成绩依次递补。
十二、聘用及报到
各区（市）县与所招募人员签订服务协议。招募人员未在规定时间内签订协议或签订协议后按照约定期限5日内未到岗的，可在报考同一岗位的考生中根据考试成绩依次递补。
十三、岗前培训
由各区（市）县项目办联合相关部门组织实施。
附件：1．2017年成都市高校毕业生服务基层项目“一村（社区）一名大学生计划”岗位需求表
2．2017年成都市高校毕业生服务基层项目“农村特设教师岗位计划”岗位需求表
