2、资格审查
对所有应聘人员现场进行初步资格审查。应聘人员须携带填写或打印好的《四川省内江市“甜城英才引进工程”2017年公开引进急需高端人才报名登记表》（贴1寸近期免冠照片）（见附件2）,本人身份证原件和复印件，学历、学位证原件和复印件，以及学习、工作期间的主要业绩材料原件和复印件等材料。
3、考核遴选
由内江市“甜城英才引进工程”领导小组办公室组织（委托）用人单位和主管部门，以及相关部门的专家对符合条件的报名对象进行考核，具体考核时间地点以现场资格审查通知为准。考核结束后，由内江市“甜城英才引进工程”领导小组办公室根据考核结果综合进行遴选，确定考察对象。
4、考察
由组织、人社、用人单位组成考察组对考察对象进行考察。考察通过查阅档案、走访、与考察对象交谈等方式，了解考察对象的德、能、勤、绩、守法等情况。考察对象所在学校或单位应出具政审材料，其户籍地公安派出所出具相关证明。
在考察中发现有下列情况之一者，取消考察对象的拟聘用资格：
（1）丧失基本政治条件的；
（2）有涉嫌犯罪或违法违纪行为的；
（3）有经济问题的；
（4）组织纪律涣散、严重违反劳动纪律者的；
（5）不符合报考岗位的资格条件或提交虚假证明材料的；
（6）截止到规定时间未能取得相应学历、学位证书的；
（7）法律法规规定的其他情形。
放弃考察或考察不合格者，可根据综合比选结果排名依次递补。考察合格者，经与用人单位协商后，可签订意向聘用协议。
5、体检
体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。因体检出现的空缺，经领导小组办公室研究同意，可根据考察情况依次递补。体检具体事宜另行通知。
6、公示聘用
据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，经过考察、体检合格的考核对象，经内江市“甜城英才引进工程”领导小组审定报有关部门批准后列入拟聘对象，拟聘对象名单在内江人事考试网上进行为期7天的公示。公示期满后，无异议的，按规定程序办理相关聘用手续。
四、待遇政策
我市引进的急需高端人才，除享受所在单位的国家政策规定待遇外，还享受以下激励政策。
（一）给予工作经费和专项补助
1、签约在我市重要领域、重点科研创新平台、重大项目并服务5年，且每年服务时间在3个月以上的两院院士，可由市、县（市、区）政府和用人单位在5年内提供300万元的项目工作经费，其他待遇另行协商确定。
2、签约在我市重要领域、重点科研创新平台、重大项目并服务5年，且每年服务时间在5个月以上的国家有突出贡献的中青年专家，享受国务院特殊津贴者，可由市、县（市、区）政府和用人单位在5年内提供200万元的项目工作经费，其他待遇另行协商确定。
3、签约在我市重要领域、重点科研创新平台、重大项目并服务5年的省、部级学术技术带头人及后备人选，可由市、县（市、区）政府和用人单位在5年内提供100万元的项目工作经费，支付引进人才补助50万元。
4、引进在我市事业单位和国有企业签约工作5年的其他市市级学术带头人及拔尖人才，由人才服务单位隶属政府在5年内，支付引进人才补助30万元。
