四、考试及资格复审
考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，笔试占70%、面试占30%。
（一）笔试
1.笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分。
2.笔试时间和地点：
笔试时间为2019年11月9日，笔试地点设在雅安市区，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。
考生应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。凭准考证、身份证（含有效期内的临时身份证）进入考场，两证不全者不得参加考试。
3.笔试加分：
在“5·12”汶川地震抗震救灾中表现突出的人员，报考我市“5·12”汶川地震重灾县职位时，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试成绩折合后加3分，受到市（州）、县（市、区）党委、政府和省级机关、市（州）机关表彰的，笔试成绩折合后加2分；报考我市其他县（区）职位时，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试成绩折合后加1.5分，受到市（州）、县（市、区）党委、政府和省级机关、市（州）机关表彰的，笔试成绩折合后加1分。
“5·12”汶川地震我市重灾县有：芦山县、宝兴县、汉源县、石棉县。
在“4·20”芦山地震抗震救灾中受到中共四川省委、四川省人民政府《关于表彰四川省“4·20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》（川委〔2013〕255号）表彰的，报考我市“4·20”芦山地震重灾县（区）职位时，笔试成绩折合后加3分；报考我市其他县（区）职位时，笔试成绩折合后加1.5分。
“4·20”芦山地震我市重灾县（区）有：芦山县、雨城区、天全县、名山区、荥经县、宝兴县。
同时符合上述加分规定的，不累加，按最高加分规定加分。
凡符合上述加分条件的考生，须于2019年11月12日前将身份证、准考证和相关证明材料（抗震救灾立功受奖证书、表彰文件等）原件和复印件交中共雅安市委组织部公务员一科(雅安市雨城区正和路1号，市行政中心5A617)。未在规定时间内提交加分材料的，视为放弃，不予加分。
4.成绩查询：笔试各科成绩于2019年12月中旬在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于成绩公布之日起2日内登陆报名网站提交核查申请，核查结果于申请结束后3个工作日内在报名网站公布。笔试折合总成绩于2019年12月下旬在雅安人事考试网上公布。
笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35%+《申论》成绩×35%+笔试加分。
（二）资格复审
资格复审工作由中共雅安市委组织部统一组织，市级招录职位的资格复审工作由各招录单位或其主管部门具体负责,县（区）招录职位的资格复审工作由各县（区）公务员主管部门具体负责。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，笔试折合总成绩和职位排名公布后，根据考生的笔试折合总成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单（笔试有缺考科目者不得进入资格复审）,最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审。资格复审具体事项在雅安人事考试网另行通知。
考生在接到资格复审通知后，应携带《2019年四川省公开考试录用公务员报考信息表》一份（贴上照片）、身份证、毕业证、学位证（明确了学位要求的职位）、户籍证明（明确了招录范围的职位）和招考单位要求的其他证书、手续的原件及复印件等，在规定时间内到指定的地点进行资格复审。其中，特殊报考对象须具备以下手续：
1.2020年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明）。
2.报考“具有两年基层工作经历的人员”职位的，要提供录（聘）用文件、劳动合同、社保缴费证明或工作经历证明等相关证明材料（其中之一即可）。
3.新就业的企事业单位正式在职人员，资格复审时试用期（见习期）未满的，须出具所在单位和县（区）组织人社部门同意报考的手续。
4.国（境）外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书。考生可登录中国留学网（http://www.cscse.edu.cn），按有关要求和程序办理。
5.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。
资格复审合格的，按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元，并发给面试通知书。资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，在报考同一职位考生中按笔试折合总成绩从高分到低分依次递补。资格复审合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位复审合格人员全部进入面试。
（三）面试
面试工作由中共雅安市委组织部组织实施。经资格复审合格的人员，凭本人身份证和面试通知书参加面试。面试时间暂定为2020年1月10日至12日，面试地点设在雅安市区，面试具体事项在雅安人事考试网另行通知。
（四）考试总成绩
考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%。
面试结束后，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次；笔试折合总成绩相同的，以《行政职业能力测验》成绩高低的顺序确定名次，如所有成绩均完全相同，则采取加试面试的办法确定名次），等额确定进入体检、考察的人选。
实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，拟进入体检环节人员，考试总成绩不得低于本次公招本市达到面试开考比例职位进入体检人员（不含递补体检人员）最低考试总成绩。
