（二）资格复审
1．开考比例为1：3的岗位按照招聘岗位与面试人数1：3的比例确定进入资格复审；开考比例为1：2的岗位，按照招聘岗位与面试人数1：2的比例确定进入资格复审。
2．资格复审时间：见笔试成绩公示
3．资格复审地点：大邑县人社局
4．资格复审由大邑县人社局负责，县纪委监委全程监督，必须提交下列资料：
（1）①本人有效《居民身份证》原件及复印件；②报名资格条件的相关证明（往届生为毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、相关证书等；应届生为毕业证、教育部学历证书电子注册备案表或就业推荐表、学籍证明等）原件及复印件(执境外、国外文凭者,需同时提供国家教育部认证的留学学历证明原件)；③报考定向岗位(01018至01023岗位）的，还需提供服务证书（服务期限认定截止时间2020年5月18日）原件及复印件；④报考面向高校毕业生专项招聘岗位（01001、01002、01004、01006、01013、01014、01017岗位）的，还需提供在择业期内未落实工作单位的承诺书。
（2）1寸免冠近照1张。
（3）《大邑县2020年公开招聘事业单位工作人员应聘资格审查表》一张。
5.资格复审合格者缴纳80元面试考务费，现场领取面试准考证。
6．资格复审不合格或逾期未参加资格复审而产生的岗位空额，按各岗位笔试折合成绩（含加分）从高分到低分排名依次递补下一名考生进行资格复审。
7．按照招聘岗位与面试人数1：3的比例确定进入面试人员。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比不低于1∶2，达不到上述比例的，相应调减招聘人数。对无法调减，形不成竞争的岗位，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2016〕49号）第二十六条规定办理，即进入面试人员面试成绩不得低于80分方可进入体检考察。
8.进入面试人员名单将在大邑县公众信息网（http://www.day.gov.cn/）上进行公布。
（三）面试
1．面试时间：见《面试准考证》。
2．面试地点：见《面试准考证》。
3．面试由大邑县人社局组织，县纪委监委全程监督。面试成绩满分为100分。
4.考试总成绩计算
总成绩=（笔试成绩+政策性加分）×50%+面试成绩×50%。
5.面试当日，考生未按规定时间到考场候考的视为放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补。
九、体检及考察
大邑县纪委监委、大邑县人社局依据招聘岗位及招聘人数，按照考生考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单(如总成绩相同，按笔试成绩排序，如笔试成绩相同，按《职业能力倾向测验》成绩排序）。
体检、考察由大邑县纪委监委、大邑县人社局组织。体检安排在二甲及以上综合性医院进行，体检不合格的考生可以申请一次复检，复检安排另外一家二甲及以上综合性医院进行。体检参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、《体检操作手册》《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照考生考试总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检(如总成绩相同，按笔试成绩排序，如笔试成绩相同，按《职业能力倾向测验》成绩排序）。
考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空额，按照考生考试总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考察(如总成绩相同，按笔试成绩排序，如笔试成绩相同，按《职业能力倾向测验》成绩排序）。
