5月23日上午，农业部人事劳动司副司长周清作为“喜迎盛会巾帼情――中央国家机关女司局长访谈”第6场嘉宾之一做客人民网，与网友进行在线交流。党的十七大以来，中央高度重视人才工作，做出了更好实施人才强国战略、加快建设人才强国的重大部署，推动我国人才工作进入到了一个新的发展阶段。访谈中，周清就“如何做好农业农村人才工作”与网友进行了互动交流。
周清说，农业农村人才队伍是国家人才队伍的重要组成部分。中央高度重视农业农村人才工作，十七届三中全会、国家人才规划纲要、国家重大人才工程、今年中央一号文件，都对农业农村人才队伍建设作出了全面部署，提出了工作目标和主要措施。
周清说，从目前看，全面推进农业农村人才工作已经具有良好的工作基础。我们颁布了农村实用人才和农业科技人才队伍建设中长期规划，召开了全国农业农村人才工作会议，标志着我国农业农村人才工作进入到全面谋划、整体推进、优先发展的新阶段。概括说，农业农村人才工作的重点是选拔培养科研领军人才、重视科技创新，充实加强农技推广人才，加快农业科技成果的转化应用，大力培养农村实用人才和职业农民，解决谁来种地问题。经过这些年的努力，农业科研人才、农技推广人才和农村实用人才队伍素质大幅提升，结构明显优化；培训体系逐步健全，评价机制逐步完善，农业农村人才发挥作用的环境得到明显改善。
周清说，下一步工作重点主要有三方面。一是强化农业农村人才工作的组织领导和工作协调。一方面，要建立农业部门与其他部门分工负责、协同配合、各司其职的工作格局；另一方面，农业部门内部也要明确分工、形成合力。二是加强农业农村人才工作宣传和舆论引导。具体讲就是三个宣传，即宣传和普及科学人才观，统一思想认识；宣传农业农村人才先进事迹和典型案例，加强舆论引导；宣传工作思路、目标任务和政策措施，增强工作的主动性、预见性、科学性。三是加强农业农村人才工作自身队伍建设。加强农业农村人才工作，必须要建立一支政治强、业务精、作风正的高素质农业农村人才工作队伍。因此，下一步要在健全人才工作机构、加强能力建设、创新机制狠抓落实等方面多下功夫 。
