（二）报名资格审查
负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息，对照本《实施方案》规定的报名条件和填报职位所需的资格条件（其专业条件，以《毕业证书》明确其在校学习的专业为准）进行资格审查，经核准符合招聘职位所需资格条件的，签署同意报名意见，并加盖县人力资源和社会保障局公章。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消应聘资格。
(三)准考证发放
需进行笔试的考生准考证发放时间和地点：考生于2013年2月25日—26日（上午8：30—12：00；下午14：00—17：30）持报名收费发票和有效《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》）到原报名地点领取笔试准考证。
四、考试方式方法
（一）考试方式方法将根据考生的报名情况确定，主要采取笔试和面试相结合的办法进行。
1、招聘职位学历条件为中专（中师、技校、职高、高中）及以上的，计划招聘人数与报名人数需达到1：3及以上的比例才能开考，达不到1：3及以上的，则对该职位计划予以调整或取消。
2、招聘职位学历条件为大学专科、大学本科及以上的，按以下办法确定：
①一个职位计划招聘人数与报名人数比例在1:3及以上的采取笔试和面试（专业测试）相结合的方式进行，笔试和面试（专业测试）分值各为100分；
②一个职位计划招聘人数与报名人数比例在1: 3以内（不含1:3）的只进行面试（专业测试），面试（专业测试）分值为100分。
（二）笔试
笔试为闭卷考试，实行分类考试，笔试成绩按百分制计。笔试工作由县人力资源和社会保障局组织实施。
应聘计生、卫生系列专业技术岗位的考生参加专业知识考试《医学基础知识》。应聘管理岗位和其他系统专业技术岗位的考生均参加综合知识《基础知识+基本理论+基本能力》考试。
笔试地点统一设在县城所在地，具体地点见准考证。据西南农业人才网了解，笔试考生同时持准考证和有效《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》）方能进入考场参加考试。
笔试时间为：2013年2月27日 上午9：00至11：00
考生未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格（直接入闱面试环节的考生除外）。
（三）面试（专业测试）
参加笔试考试的考生，笔试结束后，根据本《实施方案》规定条件和程序，按招考职位计划数由考生笔试成绩从高分到低分顺序1：3的比例确定参加面试人员。如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。
报名时招聘人数与报考人数达到1：3及以上的，但因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因致使面试人员达不到1：3及以上比例的岗位，参加笔试的考生可进入面试。
招聘职位学历条件为大学专科、大学本科及以上的，考生报考职位计划数与报名人数比例在1: 3以内（不含1:3）的直接进入面试。
