应聘人员报名时提供以下材料：
①毕业证书原件及复印件1份（应届毕业生提供《就业推荐表》）。
②有效《居民身份证》原件及复印件1份。
③在职人员提供单位、主管部门和组织人事部门同意报考的证明材料1份。
④近期同底正面一寸免冠彩色照片6张。
⑤“四项目”人员报考，提供县级及以上项目主管部门出具的证明材料；村干部报考，提供所在乡镇党委出具的、经县委组织部审核的证明材料。
⑥符合加分条件的：据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，农村独生子女户和二女结扎户子女提供其父母所在地乡镇计生部门出具的、加盖县级计生行政部门印章的证明村料；少数民族报考民族乡所属事业单位的，提供县民族和宗教事务局出具的证明材料。
⑦《简章》及《岗位一览表》要求提供的其他材料。
应聘人员自行下载《金沙县2013年面向社会公开招聘乡镇事业单位工作人员报名表》（以下简称《报名表》），真实、准确地填写相关信息，用A4纸打印后，在“应聘人员签名”或“代报人员签名”处亲笔签名，贴上照片。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误，责任自负；由他人代报的，如报名信息出现上述情况，视同应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担责任。
2.资格审查
招考办公室根据应聘人员填写的《报名表》和提供的有关材料，结合《简章》及《岗位一览表》规定的资格条件进行资格审查。
通过资格审查人数与岗位招聘计划数达不到3：1 的岗位，取消或减少该岗位招聘计划。其中：面向“四项目”人员及村干部公开招聘的岗位，通过资格审查人数与岗位招聘计划数达不到1.5：1 的，取消或减少该岗位招聘计划。
3.加分确认
符合加分条件的应聘人员，报名时同时下载填写《沙县2013年面向社会公开招聘乡镇事业单位工作人员加分申请表》（以下简称《加分申请表》）并提供相关材料，经审核后予以加分。未填写《加分申请表》的，视为放弃加分。加分人员名单于2013年2月26日前进行公布。
（三）考试
考试分笔试和面试。由市招聘办公室统一命题制卷。
总成绩按百分制计算。笔试成绩百分制折算后占总成绩60％，面试成绩百分制折算后占总成绩40％。笔试成绩、面试成绩、总成绩均按“四舍五入”法保留到小数点后两位数字。
1.笔试
笔试科目：根据招聘对象情况，分别设置《公共基础知识1》及《公共基础知识2》。其中：面向村干部招聘的岗位笔试科目为《公共基础知识1》，其他岗位笔试科目为《公共基础知识2》。
笔试时间：2013年3月2日上午9：00—11：30
笔试地点：见《笔试准考证》
应聘人员于2月28日、3月1日（上午8：30－12：00，下午14：30－18：00）凭本人有效《居民身份证》到金沙县人力资源和社会保障局人力资源大厅（金沙县长安路弯弯桥水上办公楼一楼）领取《笔试准考证》。
