（二）资格审查：由公开考核招聘工作小组负责应聘人员的资格审查，资格审查工作将贯穿公开招聘全过程。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用资格的，取消报考者的报名或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员自行承担。
（三）考核：采取综合面试的方式进行考核。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，报名和资格初审结束后，根据报名情况确定综合面试具体地点和时间。综合面试采取结构化面试。综合面试结束后，按照择优原则双方达成一致，等额确定体检人选。
（四）体检（时间另行通知）：确定体检人选后,由犍为县人力资源和社会保障局和用人单位主管部门组织在指定医院进行体检，体检费用由体检人选自理，体检不合格者，取消招聘资格，按照择优办法依次递补进行体检（此环节递补不超过两次）。体检合格后，应聘人员填写《犍为县公开招聘事业单位工作人员政审表》，并办理个人档案转递手续，否则视为自动放弃。
（五）签订就业协议：2013年毕业的应届生体检合格后，由用人单位与之签订《就业协议书》。
（六）政审：由县人力资源和社会保障局会同用人单位主管局组织政审。政审不合格者，按择优原则依次递补进行体检、政审（此环节递补不超过两次）。
（七）公示：政审合格者确定为拟招聘人选，在犍为人事人才网上公示，公示期为7天。
（八）报到：由犍为县人力资源和社会保障局组织报到。报到时招聘人员必须提供毕业证、学位证、身份证或执业医师证及其复印件1份，否则不予办理。由此产生的缺额，将择优依次递补（此环节递补最多不超过两次）。
（九）签订聘用合同：由聘用单位与招聘人员签订聘用合同。卫生人员在聘用单位服务年限不低于6年，其余人员不低于5年，违约者按聘用合同约定支付违约金。2012年、2013年毕业的受聘卫生人员3年内应取得相应执业资格，否则不予续聘或予以解聘。
不服从安排者或超出规定时间不报到者，视为自动放弃。
七、待遇
按国家政策和我县有关规定执行。
八、监督
为保证此次公招的顺利进行，维护公招工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
监督举报电话：0833-4221259（犍为县纪委）
0833-4251335（犍为县人力资源和社会保障局）
咨询电话：犍为县人力资源和社会保障局就业促进与事业单位人事管理股0833-4251503
九、其他事项
（一）应聘人员报名后要时常关注服务网站，并保持通讯畅通。
（二）此公告在乐山人事考试网和犍为人事人才网发布，其余的公告均在犍为人事人才网上发布。
乐山人事考试网网址：http://www.lspta.gov.cn
犍为人事人才网网址：http://www.qwrsrc.gov.cn/
