企业单位可根据自身人才需求和工作实际，适时与应聘人员签订用工合同，服务期由企业与引进人员自主协商确定。
引进人才为应届毕业生的，须于2013年7月31日前取得招聘岗位所需的毕业证等证件，后与企、事业单位签订正式合同。
七、纪律及其他
人才引进全过程由纪检监察部门进行全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。
八、本《公告》未尽事宜，由中共遂宁市委组织部、遂宁市人力资源和社会保障局负责解释。各级各部门可根据需要，按照审批程序发布具体的考核招聘简章或公告。
咨询电话:
中共遂宁市委组织部干部二科0825-2256425
遂宁市人力资源和社会保障局事管科0825-5866013
船山区人力资源和社会保障局事管股0825-2314211
射洪县人力资源和社会保障局事管股0825-6839212
大英县人力资源和社会保障局事管股0825-7823013
