六、体检、考核和公示
（一）确定人选。按照《公告》规定确定人选。综合成绩并列（保留两位小数的综合成绩如相同，视为综合成绩并列）无法确定体检和考核人选的，按面试成绩、综合基础知识成绩、综合能力测试成绩的先后顺序依次确定；若仍然无法确定体检和考核人选的，须进行加试，加试采取笔试的方式进行，内容为该岗位相关专业知识，具体时间另行通知。
（二）体检。体检工作按《公告》的相关规定执行，由各业务主管部门负责组织，教育系统体检标准按《云南省申请教师资格人员体检办法》执行；其它系统参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，体检时间及相关事宜将在文山人社网、广南县人力资源和社会保障局门户信息公开网站公布，不再另行通知。不按时参加体检者视为自动放弃，终止下一招聘程序。
（三）考核。按《公告》规定，采取审查考生个人档案、复查资格条件等方式进行。考核工作与资格审核同步进行。
报考人员未在规定的时间内参加体检、体检不合格或考核不合格等情况出现岗位空缺的，笔试加面试和只面试的岗位从报考该岗位、面试成绩合格的其他人员中，按综合成绩从高到低的顺序进行一次递补；只笔试的岗位，从报考该岗位笔试成绩合格（含笔试加分）的其他人员中按笔试成绩从高到低的顺序进行一次递补。
（四）公示。考试、资格复审、考核、体检合格的拟聘人选在相关网站向社会公示，公示期为7天。
七、选岗
公示期满无异议，县人力资源和社会保障局将对合并招聘的岗位组织考生按综合成绩从高到低的顺序（如综合成绩并列的，按面试成绩、综合基础知识成绩、综合能力测试成绩的高低顺序）选岗，确定具体招聘岗位。具体选岗时间在文山人社网、广南县人力资源和社会保障局门户信息公开网站公布，不再另行通知。不按时参加选岗者，视为自动放弃选岗资格，服从统一调配。
八、聘用
按照《公告》要求办理聘用手续。
九、纪律与监督
按照《公告》第九、第十条执行。
十、未尽事宜详见《2013年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》。本《简章》如有与《公告》精神相抵触的条款，以《公告》为准。
咨询电话：广南县人力资源和社会保障局：0876-5153454
监督电话：广南县纪委监察局：0876-5156043
