7、聘用后的职位即构成回避关系的人员；
8、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或2011年以来在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的人员；
9、涉嫌违法违纪被调查尚未结束（结案）的人员；
10、不符合招聘职位要求的有关条件的人员；
11、有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。
五、招聘程序
（一）发布急需紧缺人才招聘信息
报名前七个工作日在黔南人力资源网（网址：http://www.qnrc.gz.cn/）和平塘县党政信息网（网址：http://www/.ptjp.gov.cn/）发布公开招聘急需紧缺人才简章。
（二）报名
符合急需紧缺人才招聘职位所需条件的应聘人员按指定时间到指定地点作报名登记，并提交毕业证书原件及复印件一份（2014年全日制普通高校应届毕业生持《就业推荐表》）、有效《居民身份证》原件及复印件一份、本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4张、教育部学历证书电子注册备案表等报名所需材料。县外在职人员参加急需紧缺人才招聘须提供单位和主管部门同意报考证明，“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满人员提供县教育局服务期满及同意重新择业的证明材料；
现场报名时间及地点：
现场报名时间：2014年2月10日—2月12日上午9:00－17:00
现场报名地点：平塘县人力资源市场
（三）资格审查
由县公开招聘工作领导小组办公室牵头，各招聘单位安排专人对应聘人员的基本条件、学习经历、学术水平、综合素质等方面进行现场资格审查。按报名人数与计划招聘人数原则上不低于2:1的比例开展招聘。达不到比例的，调整人才招聘计划数，或由县公开招聘工作领导小组研究同意后可降低比例开展招聘。
资格审查贯穿整个急需紧缺人才招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合急需紧缺人才招聘《简章》要求的，随时取消其应聘资格。
（四）考试
考试采取面试或专业技能测试的方式进行，资格审查合格人员进入考试，考试主要考察考生专业技能、学识水平。
考试时间、地点:另行通知
（五）体检
按考试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检的人员，按拟聘用人数1：1的比例进入体检。
考生体检在县公开招聘工作领导小组办公室指定的县级以上医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
