五、笔试
笔试为闭卷考试，成绩按照百分制计算。
笔试科目为《公共基础知识》。笔试成绩占总成绩的50%。
笔试时间为2013年3月10日上午9：00—11：30。
考试地点见《笔试准考证》。考生须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在公安机关出具的附本人照片的户籍证明）和《笔试准考证》方能进入考场参加考试。
笔试结束后，根据考生成绩从高到低按招考职位计划数1：3的比例确定参加面试人员；如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，共同参加面试。
六、面试和总成绩计算
（一）面试
面试采取结构化方式进行，面试成绩按百分制计算,面试成绩占总成绩的50%。
面试时间、地点另行通知。面试时须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）和面试准考证方能参加面试。
（二）总成绩计算
考生总成绩按百分制计算。
总成绩=公共基础知识50%＋面试50%
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
七、体检
体检根据岗位招考计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象，报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者确定为体检对象，如笔试成绩也出现并列，报县政府研究同意后再组织笔试成绩并列人员进行面试，并确定进入体检人员。体检必须在招考办指定的医院、在规定时间内进行并出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉（试行）的通知》（人社部发[2010]19号）的有关规定执行。招聘单位或主管部门应在医院确认体检结论后，即将体检不合格的项目告知体检不合格人员。章》），据西南农业人才网了解，初次确认不合格的，本人如果提出书面申请，经县招考办同意后可以复查一次。体检确定不合格者，取消聘用资格，不再递补。体检费用由考生自理，体检时间由招聘单位或主管部门另行通知。
八、考核政审
考核政审工作由招聘单位或主管部门具体负责实施。考核政审应当组成考核政审组，考核政审组由两人以上组成。考核政审组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考核政审材料，提出聘用建议意见。
体检合格人员确定为考核政审对象，考核政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考核政审时还须进一步核实是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
