为落实省委《关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》（黔党发[2012]31号）文件精神，加强我市事业单位人才队伍建设，充分发挥乡(镇)事业单位专业人才在安顺市经济社会发展中的积极作用，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于公开招聘乡（镇）事业单位工作人员的紧急通知》（黔人社厅[2013]52号）文件要求，经研究，2013年我市统一面向社会公开招聘乡（镇）事业单位工作人员，据西南农业人才网了解，本次安顺市将招聘111名农业相关专业工作人员。为确保这次招聘工作的顺利完成，制定本简章。
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察政审相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。
二、考区及考务工作安排
根据招聘考试计划，按照相对集中、方便考务工作的原则，设西秀区、平坝县、普定县、镇宁自治县、关岭自治县、紫云自治县、黄果树风景名胜区、龙宫风景名胜区8个考区。各县（区）辖区的考区原则上设在本县（区）政府所在地，对确需在有条件的乡（镇）设立考点的，经市招聘办同意，并在市纪委和市委组织部、市人社局的监督与指导下设立考点。市招聘办统一部署全市的考试工作;各县（区）招聘办负责本辖区内的考试考务工作。
三、招聘计划及岗位
安顺市将招聘111名农业相关专业工作人员，各县区名额如下：
黄果树风景名胜区：4名
紫云县：30名
关岭县：10名
镇宁县：13名
普定县：25名
平坝县：10名
西秀区：19名
具体招聘职位参见页末链接。
四、招聘对象及招聘条件
(一)招聘对象
1、国家承认的中专及以上学历的应、往届毕业生(不含委培生)。
2、定向招聘基层服务项目人员。由省级及以上机关统一选派在贵州服务的原基层项目（“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”、“一村一名大学生工程” 和“大学生志愿服务西部计划”）服务期满和现在岗的人员(以上四项目简称“基层服务项目”)，须持服务地县（区）及以上引导办或市、县两级团委（项目办）出具的证明（原件）或服务期满的证书（原件及复印件），进行审查确认报名资格。
