（三）以下人员不得报考
1、受过党纪、行政处分尚未解除处分的；曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
2、受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
3、有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
4、定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止报名时止仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；
5、新录用（聘用）在机关、事业单位仍在试用期内的人员；
6、其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
四、引进办法及程序
坚持民主、公开、平等、择优原则，按照发布信息、报名、资格初审、资格复审及面试（专业测评）、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。
（一） 发布信息
2013年 4月2日起在沿河县人民政府网站（www.yanhe.gov.cn）、沿河电视台、《沿河报道》等媒体以及组织人员到人才市场或相关高校发布引进人才信息。
（二）报名时间及地点
采取在规定的报名时间内到指定报名点现场报名的方式进行报名。
2013年4月15日—19日上午9:00—11：30；下午14：30——17：30，报名点：沿河自治县人力资源和社会保障局。
每名报考人员只能报考一个职位。报名时须提供以下资料：
1、毕业证、学位证书（全日制普通高校2013年应届毕业生持学校就业推荐表）、具有职位要求专业中级及以上《专业技术职务资格证书》原件及复印件各一份；
2、有效《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》）原件及复印件一份；
3、在职人员须持所在单位及其行政主管部门同意报考证明原件；
4、拟报考职位所需的其他相关资料；
5、考生根据所报考职位，可预先在沿河县人民政府网站（网址：www.yanhe.gov.cn）下载《沿河土家族自治县2013年引进紧缺专业技术人才报名登记表》（附件2）并按要求填写，统一用A4纸打印，报名时交已填写好的《报名表》一份，近期同底免冠一寸彩色照片3张。
（三）资格审查
1、资格初审
负责报名的工作人员只对报考人员的个人信息资料与引进岗位是否相符进行初审。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，报考者应对所提供信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，对隐瞒真实情况不符合报名资格的考生，取消其聘用资格，造成的后果由报考者承担。
