为实施人才强县战略,优化干部队伍结构,为德江县经济社会发展提供人力支撑,根据德江县各单位人才需求情况,德江县2013年事业单位计划引进223名专业人才,据西南农业人才网了解,本次德江县将引进5名农产品化验及检测、果蔬栽培、农技推广、茶叶加工相关专业技术人员。为确保引进人才工作的顺利完成,根据黔人发〔2006〕4号、黔人社厅发〔2011〕11号和黔人社厅通〔2012〕178号文件要求,特制定本方案。
一、组织领导
成立“德江县2013年事业单位新增人员公开招聘工作领导小组”,下设县事业单位公开招聘办公室(简称县招聘办公室),办公室设在县人社局,具体负责引进工作。
二、工作原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持德才兼备的用人原则;坚持结合全县经济社会发展,按需引进的原则。
三、引进人数
单位名称 | 需求岗位 | 工作地域 | 需求专业 | 需求人数 | 需求条件 | 工作待遇 | 引进方式 | 联系人及联系方式 | |
直接引进 | 柔性引进 | ||||||||
德江县农业局 | 农产办 | 铜仁市德江县 | 农产品加工 | 1 | 硕士研究生及以上学历,年龄35岁以下。 | 按国家和单位的相关规定执行 | 是 | 杨小刚(副局长):13985861517 张玉生(主任):13765635358 | |
茶产业发展办 | 铜仁市德江县 | 农产品化验及检测 | 1 | 硕士研究生及以上学历,年龄35岁以下。 | 按国家和单位的相关规定执行 | 是 | |||
乡镇技术 指导培训 | 铜仁市德江县 | 果蔬栽培 | 1 | 本科及以上学历、高级职称、从事相关工作5年以上,现场技术指导、培训。 | 面谈 | 是 | |||
农技推广 | 1 | 是 | |||||||
茶叶加工 | 1 | 是 |
四、引进对象
全日制普通高等院校具有学士学位的本科及以上应往届优秀毕业生、硕士研究生;中级及以上职称的专业技术人员。