十、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，广泛接受纪检监察部门和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照《招聘简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。从事聘用工作的人员凡有《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》第二十八条所列情形的，应当主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》及相关规定处理。对违反聘用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予聘用或取消聘用等处理。其中，有舞弊等严重违纪行为的考生，次年不能参加我市事业单位招聘的报考。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
市招聘办向社会公布招聘咨询和监督电话。
举报监督电话：0853-3640698（市人社局监察室）
招聘咨询电话：0853-3525070（市人才市场）
各用人单位招聘咨询电话：见《招聘岗位一览表》
十一、本次事业单位公开招聘考试不指定考试用书、不委托任何个人或机构举办任何培训班。
十二、在招聘过程中，发布的各项招聘信息都将在市人民政府网和市人才市场进行公布，请考生密切注意。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成招聘单位或市招聘办联系不上考生的情形，引起的后果由考生自负。
十三、本次招聘工作未尽事宜，由市招聘领导小组研究确定。
十四、本《招聘简章》解释权属市招聘办。
附件：安顺市市直事业单位公开招聘报名表.xls(考生下载报名表并用A4纸打印，本人到报名现场签字确认。）
附件：安顺市2013年部分市直事业单位公开招聘工作人员加分申请表.xls（考生下载加分申请表并用A4纸打印，本人到报名现场签字确认。）
