（五）准考证打印
准考证由考生登录报名系统自行下载打印，打印时间为：2014年7月3日9：00至开考前。
三、考试、资格审核、加分和计分办法
（一）笔试
1.笔试科目为《综合基础知识》，笔试不指定参考用书。
2.笔试由普洱市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施，笔试采取闭卷形式；考试时间2014年7月13日（星期天）9:00至11:00，考试地点详见准考证。
3.确定笔试最低控制分数线。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，笔试结束后，由普洱市委组织部、市人力资源和社会保障局确定市、县（区）和乡（镇）的最低控制分数线（界定是否达到最低控制分数线的考生成绩包含加分成绩）。
（二）资格审核
1.在最低控制分数线以上人员中，按每个岗位报名者的笔试成绩（含加分成绩，下同）从高到低的顺序按1:2的比例确定每个岗位进入资格审核人员名单，进入资格审核人员必须按岗位要求提供相应证书、证件原件进行审核。
2.报考市属事业单位考生的资格审核由各事业单位主管部门负责，报考县（区）事业单位考生的资格审核由各县（区）人力资源和社会保障局负责。
3.资格审核在面试前1至2周内进行，具体时间和地点市属事业单位由各事业单位主管部门通知，县（区）由各县（区）人力资源和社会保障局通知。
4.资格审核时由于部分考生放弃或资格审核不合格，致使部分岗位面试达不到1:2比例的，从报考该岗位笔试成绩最低控制分数线以上人员中依次递补；资格审核结束后，面试人员达不到1:2比例的，不再进行递补，可以按1:1的比例进行等额面试；按1:1的比例进行等额面试的岗位，其面试成绩须达60分以上，方可作为体检、考核对象。
（三）面试
1.2014年事业单位公开招聘工作人员所有岗位必须进行面试，面试可采取结构化面试、专业知识考试、课堂教学等方式进行。
2.市属事业单位的面试由各用人单位主管部门负责组织实施，县（区）事业单位的面试由各县（区）人力资源和社会保障局负责组织实施；面试工作拟定于2014年9月底以前全面完成，面试时间和地点由各相关部门另行通知。
3.市属事业单位面试方案由各事业单位主管部门制定，报普洱市委组织部、市人力资源和社会保障局备案；县（区）面试方案由各县（区）人力资源和社会保障局统一制定，经县（区）政府同意，报市人力资源和社会保障局备案。
（四）加分政策和申请事项
1.加分政策
按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女）笔试成绩后加5分。
2.申请事项
加分人员需提交加分材料（民政部颁发的《革命烈士证明书》和户籍证明）复印件一份；报考普洱市属事业单位申请加分的考生须在2014年6月19日前到普洱市委组织部干部三科、市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科填写申请表格，报考各县（区）事业单位申请加分的考生须在2014年6月19日前到各县（区）人力资源和社会保障局填写申请表格，超过期限提交的视为无效；各县（区）于2014年6月23日前将加分人员名单汇总报市人力资源和社会保障局。
