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[贵州]安顺市关岭县2014年乡(镇)农业事业单位公开招聘工作人员简章(6)

更新时间:2014-06-05 热度:10116 来自:西南农业人才网

6、不符合招聘职位所需资格条件的。

7、任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分。

8、法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

考察政审不合格的考生,取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解,自动放弃考察政审的空缺岗位(该岗位自动放弃考察考生应在发布考察公告3日内提交书面承诺书,逾期不交,视为自动放弃),可按本岗位总成绩从高分到低分依次递补进入体检、考察。

十、公示和聘用审批

(一)公示

经报名、考试、体检、考察政审合格的考生,确定为拟聘用人员,由7县(区)招聘办在招聘信息发布的网上向社会进行为期7天的公示,接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(二)聘用审批

按照贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发[2006]4号)和安顺市人事局《关于印发〈安顺市事业单位新增人员公开招聘实施意见〉的通知》(安市人通[2007]30号)以及《关于对〈安顺市事业单位新增人员公开招聘实施意见〉进行修改和调整的通知》(安市人通[2008]29号),根据管理权限办理聘用手续。对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的,由7县区(工委)人社局(组织人事部)按照管理权限办理审批手续,聘用人员和单位填报《安顺市公开招聘事业单位新进人员聘用审批表》(一式三份)。

应届毕业生在2014年9月30日及以前取得毕业证、学位证及岗位所需其他资格证书的,办理聘用手续;否则,不予聘用。被聘用人员应在规定时间内到单位报到,拒不报到的,取消聘用资格。

十一、工作要求及注意事项

(一)纪律监督

招聘工作要主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照《贵州省人事考试违规违纪行为处理暂行规定》等严肃处理。

(二)招聘考试不指定考试范围和考试用书,也不举办任何培训班。

(三)在招聘各环节中,国家主管部门出台新规定时,按新规定执行。

(四)本《招聘简章》解释权属安顺市委组织部、市人力资源和社会保障局。考生查询《招聘简章》请登陆“安顺市人民政府网”、“安顺党建网”、“安顺市人力资源社会保障网”及“7县(区)人民政府网”。在招聘过程中,市招聘办发布的各项招聘信息(如报名、资格审查、考试、体检、考察、招聘等有关内容)都将在以上网站进行公布,请考生密切注意,网站公布的招聘信息,因考生未阅而引起的后果由考生自负。

(五)本次招考聘用工作未尽事宜,由市招聘办研究确定。

附件2:安顺市2014年乡(镇)事业单位面向社会公开招聘工作人员报名表.xls

附件3:2014年安顺市乡(镇)事业单位面向社会公开招聘乡镇事业单位工作人员考生诚信倒置承诺书.doc

附件4:安顺市2014年乡(镇)事业单位面向社会公开招聘工作人员报名咨询及监督电话.doc

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