为大力推进人才强县战略，有效解决邻水县产业发展和重大项目建设中的人才短缺问题，为建设“富裕、文明、开放、生态、和谐”新邻水提供人才支撑和智力保障，县委、县政府同决定，2015年继续面向全国引进一批经济社会发展急需紧缺高层次人才到邻水工作，据西南农业人才网了解，本次邻水县各级农业相关单位将引进6名农产品加工，农业工程，森林培育或森林保护与游憩，农业经济管理，农村区域规划，农学等相关专业人员。现将有关事宜公告如下：
一、引进对象和范围
全日制普通高校硕士、博士研究生，海外留学回国人员及广安市以外的各级党政群机关、企事业单位工作人员。
二、引进岗位及要求
| 序号 | 用人单位 | 需求人数 | 具体条件 |
| 1 | 九龙农产品加工园区管理委员会 | 1 | 农产品加工专业 |
| 10 | 县城管局 | 1 | 规划建设类或园林管理专业 |
| 12 | 县扶贫移民办 | 1 | 农业工程等相关专业 |
| 13 | 县农机局 | 1 | 规划建设类专业 |
| 14 | 县林业局 | 1 | 经济林、森林培育或森林保护与游憩专业 |
| 16 | 县委农工委 | 1 | 农村与区域发展，农业资源开发，农业经济管理，农村区域规划，农学等相关专业 |
三、资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；具备符合岗位要求的专业水平和工作能力；遵纪守法，品行端正；身体健康。
2、学历及所学专业与报考岗位要求相符。
3、符合下列基本条件之一：
（1）全日制普通高校硕士研究生毕业并取得硕士学位，年龄不超过30岁（1984年7月31日以后出生的）；取得博士学位的，年龄不超过35岁（1979年7月31日以后出生的）；
（2）海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的硕士研究生及以上同等学历学位，年龄不超过40岁（1974年7月31日以后出生的）。
对特别优秀的人才可以适当放宽年龄限制。取得学位证书的计算时间截止到2015年7月31日（2015年7月31日前，拟聘用人员必须提供毕业证、学位证原件）。
4、身体健康，符合国家公务员录用体检标准。
5、凡在学校或工作期间受过处分，违反《公务员法》等法律法规规定的，不得报考。
