为深入实施铜仁市人才强市战略，加大人才引进力度，加快人才队伍建设，助推铜仁科学发展，根据《铜仁市机构编制委员会关于下达市直党政群机关和事业单位2015-2017年度用编计划的通知》（铜市机编〔2014〕14号）和市直事业单位人才需求情况，铜仁市2015年市直事业单位计划引进硕士研究生、副高职称及以上高层次人才141名；据西南农业人才网了解，本次同仁市各级农业相关院校将招聘8名林植物与观赏园艺，水产、园艺学，畜牧兽医，农业经济管理，水产养殖，林学相关专业人员，为确保引进人才工作的顺利完成，按照《事业单位人事管理条例》、人事部令第6号、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）文件要求，特制定本简章。
一、组织领导
本次高层次人才引进工作，在市直事业单位招聘工作领导小组办公室的指导下，由引进人才主管部门（用人单位）具体组织实施。
二、引进原则和工作程序
高层次人才引进工作按照德才兼备的标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试（面试评审）、公开聘用、公开监督，并按照编制引进计划、发布公告、报名、资格审查、考试（面试评审）、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
三、引进高层次人才人数
| 招聘单位名称 | 职位代码 | 职位名称 | 招聘人数 | 报考条件 | 其他条件 | |
| 学历 | 专业 | |||||
| 铜仁学院 | 20 | 教师 | 1 | 全日制硕士研究生及以上 | 园林植物与观赏园艺 | |
| 铜仁学院 | 27 | 教师 | 1 | 全日制硕士研究生及以上 | 生物学、生态学、食品科学与工程、水产、园艺学 | |
| 铜仁职业技术学院 | 02 | 教师 | 1 | 硕士研究生以上 | 畜牧兽医、药学、兽药、药物化学相关专业 | 中兽医药相关方向优先 |
| 市农业经营管理站 | 01 | 专业技术人员 | 1 | 硕士研究生及以上 | 经济学、农林经济管理、农业经济管理 | |
| 市农业技术推广站 | 01 | 专业技术人员 | 1 | 硕士研究生及以上 | 农学、作物学、作物栽培与耕作学 | |
| 市渔业技术推广站 | 01 | 专业技术人员 | 1 | 硕士研究生及以上 | 水产养殖 | |
| 市动物疫病预防控制中心 | 01 | 专业技术人员 | 1 | 硕士研究生及以上 | 动物医学 | |
| 市林业局森林病虫害防治检疫站 | 01 | 专业技术人员 | 1 | 硕士研究生及以上 | 林学、林木遗传育种、森林培育、森林保护学、森林经理学、野生动植物保护与利用园林 | |
